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1.
高等职业教育发展到今天已经取得了显著的成果,教育工作者总结出了许多成功经验。我们认为以市场为导向、全力开拓办学领域是高等职业教育持续发展的源泉;“产学研”结合可增加教育效益;办学特色决定人才的竞争力和专业发展的生命力。高等职业教育只有全力开拓办学领域和不断扩大市场,才具有旺盛的生命力,才能健康、快速地向前发展。 相似文献
2.
安锐 《陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报》2005,19(4):12-15
诚实守信是构建和谐社会的前提.信任危机是当代中国构建和谐社会的最大障碍,其产生于社会的转型变革,形成于社会制度性体制的缺失,加深于人的存在危机.而消除的唯一途径只能是积极地构建一种新型的社会信任保障制度体制,以强化人们对制度性承诺的信任理念意识,为构建和谐社会创造条件. 相似文献
3.
中小企业在我国国民经济中占有十分重要的地位,加快其发展意义重大.英、美、日等发达国家对中小企业的发展都十分重视,采取一系列金融政策扶持和促进中小企业发展,并建立、健全中小企业信用担保体系,这一切对我国无疑具有启发意义. 相似文献
4.
周丽军 《山西经济管理干部学院学报》2006,14(4):88-90
本文通过对十种外语教学法的产生过程、原则及其优缺点的分析,从中得到有益的启示:外语教学法是依据不同的语言学、心理学、教育学、哲学等理论来建立自身的理论,所以它们自然会强调这些学科的不同的侧面。因此,我们要择善而从、博采众长,从实际出发,因材施教,灵活运用。 相似文献
5.
本文通过分析2001至2004年上市银行年报非经常性损益的披露状况,对照监管部门法规,发现存在披露不充分的现象,对非经常性损益的确认也有理解偏颇,由此造成很多重大的可疑事项未计入非经常性损益。本文认为这对银行利润的真实性产生一定的影响,故建议政策制定者制定更详细的法规来规范披露行为,并就一些特殊事项做出释疑。 相似文献
6.
决策者人格特征对承诺升级的影响研究 总被引:3,自引:0,他引:3
为研究决策者人格特征是否导致承诺升级现象及其产生的因素,研究者以中国文化背景的管理者为被试,运用T检验及回归分析法,证实了决策者自尊、冒险倾向、挫折容忍力、控制点等人格变量与承诺升级行为之间存在相关关系的假设,验证并扩充了西方承诺升级研究理论,为企业甄选管理决策人员实践提供了理论指导。 相似文献
7.
8.
9.
10.
顾客价值理论研究概述 总被引:25,自引:0,他引:25
通过分析顾客价值理论研究的背景,总结顾客价值的不同定义、理论模型及其动态性的相关研究。通过对近几年国外研究新进展的分析,可对我国企业发展提供一些理论支持。 相似文献