金融机构呼唤税负公平

自改革开放以来，为吸引外资，对进入我国金融市场的外资金融机构提供了一定程度的税收优惠政策。在加入世界贸易组织，实现金融领域的全面开放以后，如果不及时改变对外资金融机构倾斜的财税政策，将对我国民族金融业的发展产生不利影响。     

An Experimental Investigation of Increased Professional Education Requirements*

Abstract. We experimentally investigate the effects of a mandatory increase in education on the market for professional labor services when several service qualities are assumed to exist. We show that when suppliers have insufficient incentives to offer high-quality services in a free market, an increase in mandatory education can improve the coordination of supplier decisions and increase efficiency. If suppliers voluntarily provide a sufficient quantity of high-quality services, an education constraint can have the opposite effect. In both instances, however, an increase in the mandatory level of education can be expected to reduce the price of high-quality services while increasing the price of lower service qualities. Résumé. Les auteurs ont procédé à une analyse expérimentale des conséquences qu'aurait une hausse imposée du niveau d'études sur le marché des services professionnels, si l'on suppose l'existence de plusieurs qualités de services. L'analyse démontre que lorsque les stimulants sont insuffisants pour inciter les fournisseurs à offrir des services professionnels de qualité supérieure dans un marché libre, une hausse imposée du niveau d'études peut améliorer la coordination des décisions des fournisseurs et augmenter l'efficience. Si toutefois les fournisseurs offrent de leur propre chef une quantité suffisante de services de qualité supérieure, le fait d'imposer un niveau d'études supérieur peut avoir l'effet contraire. Dans les deux cas, on peut s'attendre à ce qu'une hausse du niveau d'études obligatoire réduise le prix des services de qualité supérieure tout en augmentant le prix des services de qualité plus faible.     

软件汉化探析

本从一个全新的角度讨论了软件汉化的各个方面，阐述了本行业以及翻译在其中常常遇到的各种问题，软件全球化、本地化、汉化的内容，以及软件汉化的常见方法、各种工具和参考资源。     

银行竞争、专用性人力资本投资激励与国有商业银行的公司治理

本文结合中国银行业竞争日趋激烈的现实背景,从商业银行专用性人力资本投资激励的独特视角入手,分别讨论了银行高层管理者和普通员工的专用性人力资本投资激励与他们参与银行公司治理机制的有关问题.研究发现,在国有商业银行公司治理结构改善过程中,更需要增加专用性人力资本投资的有效激励,并通过积极引入境外战略投资者和加强职工代表在银行监事会中影响力的办法,进一步激励银行员工进行能够提高银行经营绩效的专用性人力资本投资.     

我国农产品流通体系建设的现状、问题和新思路

当前，农业进一步发展的主要矛盾已经从生产领域转向市场流通领域：国内农产品市场面临进一步开放的严峻挑战，农户小生产与流通大市场的矛盾将更加突出。在此背景下，本文分析了我国农产品流通体系的基本现状和存在的主要问题，并在此基础上提出了建设我国农产品流通体系的新思路。     

偏离-份额法与西安高新技术优势产业及其竞争力分析

偏离 -份额法是一个在国外区域经济和产业结构分析中被普遍使用的方法 ,具有较强的综合性和动态性。本文运用该方法在对西安高新技术产业发展现状做出科学评价的基础上 ,确定了西安未来具有发展潜力和竞争优势的高新技术产业     

农村劳动力转移模型及实证分析

文章从农村劳动力"转移能力"的视角分析了影响农村劳动力转移的因素,并以此构建分析框架,应用经济计量方法对各因素进行了定量测度.定量分析结果表明,提高农民收入、增加农村人力资本存量、消除制度因素的阻滞作用、扩大对第三产业的投资是加快农村劳动力转移的主要着力点.     

B2C电子商务退货成本控制分析

从退货管理和退货战略角度分析了B2C电子商务退货成本的控制。为在线商家降低退货量、提高退货处理效率、进行退货数据分析提供了一些方法,并介绍了退货联盟、第三方退货物流。     

促进民间投资的税收政策研究

启动民间投资对促进经济发展具有重要意义,而且在我国民间资本有巨大潜力可挖。税收是国家调节经济的强有力工具。本文着重分析了我国现行税制在促进民间投资的过程中存在的问题以及解决问题的新思路。     

我国区域竞争力区位差异的实证研究

本文根据国际上一些关于区域竞争力的理论并结合我国实际情况,在此基础上通过对我国区域竞争力的区位差异分析,指出东、西部地区区域竞争力的差异,并解释出现差异的原因,最后提出了提高西部区域竞争力的若干途径.