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1.
在万国互网、辩证综合的时代,对人才显生的主要泛系理法是"与时俱进运博才,供求因缘敏应需,简化强化抓关键,三观七控控观控."在这一框架下,我们论述了6大关键基础ABC,实际操作应用,哲理方法感悟,前沿创新,观控结合重实践,素质现实显生.有关的理法有泛系人才系数,四七辩证,创新与憾息运筹,目标牵引@内化成趣,悖解法,多而精和少而精、大事和小事五互的辩证法,泛系八筹方法论,784e.  相似文献   
2.
试用泛系观控技术和信息哲学考量劳动就业,运用小样本集中趋势收敛的信息,揭示出问题的要害在于人文进步与科技进步不协调,提出了一些值得讨论的问题。  相似文献   
3.
4.
泛系观控技术:信息量化测度   总被引:12,自引:5,他引:7  
基于泛系理论研究泛系信息量化,包括全信息量、自由信息量、约束信息量的测试。约束信息映射风险尤具创意。观控政策和观控对象都可相对优设优选优化。  相似文献   
5.
虚拟观控实验室   总被引:1,自引:1,他引:0  
始于虚拟的人类文明在万国互网、跨域一体的今天,随着科技进步日新月异,迫使人僮欲抢占先机不得不抓紧创建“创新观控实验室”。由中国人研究开发的发明专利GKSS,可为此提供直接便利的条件。  相似文献   
6.
风险观控分析   总被引:11,自引:2,他引:9  
运用泛系理论和观控技术,提出了观控分析风险的VCR模型和信息量化测度,并进行相互检验,揭示了风险的内在规定性。  相似文献   
7.
素质-能力测度观控实验   总被引:1,自引:1,他引:0  
素质-能力测度观控实验,基于泛系观控技术,试从6个方面(情熵、健熵、智熵、态熵、行熵、合熵)量化揭示人的素质-能力,蕴涵“科学艺术化,艺术科学化”,与“天人合一”、“人格特质-类型理论”有相当确切的关联。  相似文献   
8.
泛系论和社会:多层网络型泛系理法784e   总被引:2,自引:0,他引:2  
主题是多层网络型的泛系论和有关的社会运筹学理法,在784e框架(泛七要@运八筹@联四维@系百科)下论及八筹活力说和泛系相对论,进而论及社会运筹的诸多理法,具体内容包括八筹廿知,泛系7837模式,微积分理法、Miller生命系统论、阴阳学说、生产要素、分配原则、泛极和泛通运筹的泛系显生,大善遗憾@现实显生的泛系超螺旋,社会系统和经济管理,弗洛伊德哲理泛系诠释,法理相对论,世界大格局和中国大改革,等等.  相似文献   
9.
试用泛系观控技术和信息哲学考量劳动就业,运用小样本集中趋势收敛的信息,揭示出问题的要害在于人文进步与科技进步不协调,提出了一些值得讨论的问题。  相似文献   
10.
在万国互网、辩证综合的时代,对人才显生的主要泛系理法是"与时俱进运博才,供求因缘敏应需,简化强化抓关键,三观七控控观控."在这一框架下,我们论述了6大关键:基础ABC,实际操作应用,哲理方法感悟,前沿创新,观控结合重实践,素质现实显生.有关的理法有:泛系人才系数,四七辩证,创新与憾息运筹,目标牵引@内化成趣,悖解法,多而精和少而精、大事和小事五互的辩证法,泛系八筹方法论,784e.  相似文献   
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