坚持“六改四管”提高经济效益

坚持“六改四管”提高经济效益于淑芹在改革开放的大潮中，承德轮胎厂坚持从实际出发，严细企业管理，创造出“六改四管”的改革措施，走出了一条适合自己企业发展的改革之路。１．改革产权制度。为适应社会主义市场经济的发展需要，增强企业自我发展和自我约束的能力，使...     

财务管理中存在的主要问题及对策

当前，我国经济正处在快速发展阶段，各项管理不断得到加强。然而，在财务管理上仍然存在着一些问题，与我们的快速发展不相适应，使得做好财务管理工作愈显重要。     

试论会计电算化的内部控制

电子计算机的出现，使人类社会发生了划时代的变化。会计和管理领域对电子计算机的应用，以及网络技术迅猛发展，使人类社会向信息社会过渡。近年来，随着会计电算化的普及，单位的会计核算和会计管理的环境发生了很大的变化：会计数据处理的速度加快了，会计运算的准确性提高了，会计人员的工作效率提升了……。但是，随着会计电算化的应用，也给使用者带来了许多未曾遇到过的新问题。因此，研究和解决遇到的新问题，加强对电算化会计系统的内部控制，才能保证单位财务会计工作有序、健康地发展。     

对提高会计信息质量的探讨

会计信息作为一种商业语言,被世界各个企业所认可通用.真实地公正地反映特定时期内,企业发生的生产经营的成果与财务状况,从而帮助企业领导、投资人及贷款人等进行科学的决策,同时也为政府部门提供依据做好整体的经济宏观调控.提高会计信息质量,使财务报告中的会计信息对使用的决策有着至关重要的作用,本文就阐述会计信息真实性分析影响会计信息质量的原因——失真现状及其原因,从而提出提高会计信息质量的策略,仅供参考.     

WTO与中国内部审计

我国加入世界贸易组织（WTO）,标志着中国对外开放进入了一个新阶段。日前,江泽民总书记在“国际形势与世贸组织”专题研究班座谈会上做了重要讲话。学习总书记讲话,进一步统一思想认识,积极做好入世后的应对工作,成为内审人员当前亟待研究和解决的问题。     

浅谈企业人力资源的管理

人具有高度的主观能动性和利用其他资源创造财富的能力。人力资源管理是一门艺术更是一门科学。现代人力资源管理已经成为企业管理文化的核心，在企业管理活动中具有举足轻重的作用。企业人力资源管理，关键是要重视人力资源配置在企业发展中的重要作用，也就是说要使其积极参与到企业经营决策之中。人力资源管理科学内容涉及多个方面，本文就人力资源管理中的人员招聘录用、     

浅谈企业工资制度改革

分配机制是单位内部经营机制的重要方面,企业是否充满活力,很重要取决于内部分配机制是否合理,是否有利于调动职工的积极性,是否能够提高单位的市场竞争能力。在日益激烈的市场竞争中,无论是拼设计质量,还是拼服务、拼内功,其核心还是拼人才。     

关于企业内部会计控制及其创新的再探讨

随着经济的发展,我国的会计制度建设也逐渐趋于完善。作为企业管理中重要的组成部分,财务管理在提高企业综合竞争力、提高企业经济效益和社会效益方面有着重要的作用。内部会计控制制度的建立与完善,能够有效的提高企业财务管理水平。本文就对企业内部会计控制制度以及其创新进行探讨。