事业单位人力资源管理存在的问题及对策

事业单位的人力资源管理工作关系到事业单位工作效率的提升、关系到事业单位职能的有效发挥、关系到现代事业单位综合效益的提升。为进一步提高事业单位人力资源管理水平,事业单位自身需要新观念来提高人力资源管理专业化水平,完善人力资源培训开发体系和激励机制。文章剖析了目前事业单位人力资源的管理现状,分析了形成这种现象的原因,提出了改进人力资源管理的关键点和解决问题的对策。     

财政云环境下国库往来代管资金管理存在的问题及对策——以靖边县为例

财政云是在2012年国库集中支付改革完成之后,为更好的适应现代化财政科学技术发展而推出的财政一体化建设平台,是从八十年代的“手工编制凭证、手工登记总账、明细账,手工编制报表”到九十年代的“计算机财务软件编制记账凭证、自动生成总账、明细账,自动提取数据编制电子财务报表”,再到现在的财政云新技术,根据财政云支付流程、电子自动编制生成机制凭证、自动编制账簿、自动提取数据生成财务报表,进一步完成了实现无纸化的第三次财政手段和技术管理的变革。在财政往来代管资金运用财政云过程中,从行政事业单位与财政代管部门双角度双重提出问题,结合财政云往来资金模块运行存在的问题,从财政代管部门与预算单位之间、软件开发商、银行等各方面加以分析,提出相应的解决对策与建议。     

加强我国行政事业单位财务管理若干问题的探讨

我国的行政事业单位体制不断进行改革,行政事业单位的职能不断完善,对财务管理制度提出了更高的要求。行政事业单位区别于企业的财务管理特点和目标需要以全新的视角来审视其内在的运行机理。文章从界定行政事业单位财务管理的特点和目标出发,分析了行政事业单位财务管理存在的问题,有针对性地提出了解决对策。     

浅谈财政云预算一体化系统运行存在问题及对策

财政云预算一体化系统实现了新一代“会计电算化、无纸化、新技术、智慧管”的财政技术手段和财政管理的重大变革,是一种新的财政管理模式。通过分析财政云预算一体化系统各模块运行存在的问题及运行安全隐患,提出相应的对策建议,以期优化财政云预算一体化系统。     

介休市政府采购校园绿化工程节资效果好

近日,介休市政府采购中心受园林局委托,对校园绿化、道路绿化工程进行公开招标。此次招标校园绿化工程45133平米,道路绿化工程31561平米,预算资金908.70万元,总共分四包进行招标。通过在山西政府