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史文英 《经济技术协作信息》2012,(28):6-7
企业年金是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险,从其法律关系和运营特征来看,它是一个长期承诺的、受法律保护的延期支付合同,也是一个基金管理、资金运用和待遇制度不同环节综合发展的补充养老制度。本文认为,由于企业年金作为我国养老保障体系的“第二支柱”还远没有发挥其应有的作用。因而需要实行企业年金的市场化运做。 相似文献
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为了适应工程管理内外部环境的变化,保持企业健康持续发展,公司引进了“组织体系建设、工作流程优化”等理念和方法.目的在于改善和提高管理水平。而本文针对“工程管理工作流程”的评估报告进行探讨:工作流程的概念和作用、《工程管理工作流程》的拟订情况、运行情况、控制重点和改善措施等。 相似文献
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