现代制造业内部审计发展探究——基于江苏某企业内部审计现状分析

当前,我国进入了全面深化改革的新时期,为适应建设符合时代要求的现代企业的新形势和新要求,内部审计必须重新审视自己,找准定位、创新驱动、转型发展,充分发挥内部审计"卫士"和"谋士"作用,为企业当前和今后一个时期的持续健康平稳发展提供支撑和保障。     

公司治理结构对盈余管理的影响分析——以2009-2011年沪深A股机械行业上市公司为例

文章以2009—2011年沪深A股机械行业上市公司为例,从公司的股权结构、债券结构、管理层结构方面选取指标对盈余管理进行了实证研究。研究发现上市公司的治理结构与盈余管理存在着相关关系,需要对现行的公司治理结构进行完善和改革。     

浅谈人力资源管理

人力资源管理决定着一个公司的人才质量,人才的质量必然会促进一个单位的快速发展。然而,目前在很多单位的人力资源管理方面仍然存在很多问题,这就需要树立以人为本的人力资源管理理念,加强人力资源部门的职能并建设一支强大团结的基本队伍来解决出现的问题。     

后金融危机背景下上市企业财务风险的防范

本文从后金融危机的时代特征出发,通过对财务风险成因的研究,结合上市公司的具体案例分析,列举了后金融危机时代对上市企业财务风险产生的影响,并多角度地论述了这一时期财务风险防范的主要方法。     

我国上市公司内部控制评价的信息披露分析——以制造业为例

上市公司的内部控制信息披露是反映企业内部控制实施效果及企业运营状况的重要途径。文章以制造业研究样本为例,通过分析2012年我国内部控制规范体系强制实施前后三年的上市公司内部控制自评报告及内部控制审计报告的披露情况,发现制造业总体内部控制自评报告的披露率较高,2013年达到94.2%;但是从不同板块看,沪市主板的内部控制审计报告披露率逐年增长,2013年深市达89.1%,内部控制实施效果较好;但是中小板和创业板近三年内部控制审计报告的披露率极低,均以内部控制鉴证报告为主,需要进一步增强其内部控制规范体系的实施管理。