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经济学
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1
1.
“华为模式”是否值得借鉴?
听阈
《经济纵横》
2007,(11):59-59
《劳动合同法》出台之后,从集团到下属企业,主管人力资源的领导和人力资源部的同事们多次参加培训和研讨会,对新法执行后引发的一系列问题进行思考。面对连续工作近十年的老员工,企业人力资源部门开始在制度和法律之间做博弈游戏,
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