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浅论提高跨文化适应能力的策略 总被引:2,自引:0,他引:2
文章对跨国投资企业员工的跨文化适应进行了研究,并提出了提高跨国投资企业员工的跨文化适应能力的策略。 相似文献
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建立文化敏感 加强有效竞争 总被引:6,自引:0,他引:6
“全球领导与组织行为有效性研究项目”提出了文化的九个维度 :回避不确定性、权力距离、社会对集体主义的重视、家庭的凝聚力、男女平等性、社会对敢想敢干的人的肯定、社会的人情导向、社会的绩效导向、社会的未来导向。这九个维度有助于分析和了解各个文化的特点 ,有助于国际合作和交流。 相似文献
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我国中学道德教育评述 总被引:1,自引:0,他引:1
我国中学生道德教育呈现出的特点包括:目的政治化、内容空洞化、手段单一化、考核形式化。形成中学德育现状的内部原因包括学校教育的忽视和德育过程的失误。形成中学德育现状的内外部原因包括知识经济时代的影响和多元文化时代的影响。改变现有的中学生道德教育现状必须从体验道德情感、训练道德思维、养成道德信念三个层次来进行。 相似文献
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文章探讨虚拟团队的多元文化对团队的正、负面的重要影响以及对跨文化特征下的虚拟团队管理的基本原则与方法。 相似文献
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跨文化冲突是跨国公司跨国经营面临的必然现象.文章论述了德国在华投资企业跨文化冲突的具体表现和中德跨文化冲突的影响因,进而提出了中德合资企业的跨文化管理的有效对策. 相似文献