浅议公立医院公益性实现策略

本文结合公立医院公益性实现现状,针对公立医院公益性淡化的原因进行分析,并就公立医院公益性的内涵及实现形式、实现策略等问题进行探讨。     

浅议新医改形势下的医院绩效管理

本文从医院绩效管理的定义入手，阐述了医院实施绩效管理的基本原则，并通过分析现阶段我国医院在实施绩效管理过程中存在的主要问题，就如何建立健全医院绩效管理体系体系，建立合理、量化的医院绩效考评标准体系，建立有效的沟通与反馈机制，重视绩效考评结果的应用等方面进行了探讨，以适应新医改形势下医院发展的要求。     

新医改下公立医院如何实行全成本核算的探讨

本文针对公立医院2009年开始试点改革,提出只有实行全成本核算,降低医疗服务成本,才能适应医改新形势、更好地生存和发展,从而使医院走向可持续发展之路的观点.并就公立医院如何实行全成本核算进行探讨.     

医院内部审计存在问题及对策探析

本文针对医院内部审计现状,对存在问题进行分析,并提出对策：建立健全内部审计机构,强化内部审计权威性与独立性;努力提高医院内部审计人员的素质;拓宽内部审计范围．发挥服务监督职能;加快内部审计信息化建设,提高审计工作质量。     

医院内部控制存在问题及对策探析

医院内部控制的目标是为了保证医院信息真实可靠,保护医院资产的安全和完整,提高医院的运营效率。医院内部控制是医院管理系统的重要组成部分,本文针对医院内部控制存在问题,从建立健全内部控制制度,提高内部审计监督效力,加强对医院实物资产的控制,加强预算控制、成本控制等方面进行了对策探析。     

从社会认同的角度反思高中阶段按能力分班

随着高中阶段招生面的不断扩大,为了避免＂优生＂吃不饱,＂差生＂吃不消的现象,许多高中采用按能力分班的教学模式,此做法从一定程度缓和了这种矛盾,但从学生的心理认同方面存在的一定的现实问题是需要教育工作者反思的。本文试图从社会认同的角度来反思我国现存的这种分班现象。