工程建设企业经营管理绩效评价体系研究

文章从定量和定性两类考核标准出发，建立了工程建设企业经营管理绩效评价体系．应用运筹学中的立体层次分析法对该指标体系进行研究，创新性地提出了从过去、现在和未来三维角度考虑指标体系的评价，改进了以往层次分析法的静态思维，并对五所化工企业近两年的经营绩效做了实证分析，提出了可操作性意见．