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1.
在国有股份和私有股份共存的公司治理结构中,两种股份所牵涉的内容和问题很多,文章以国有股和私有股的比重关系为切入点,研究如何保护国有知识产权和国有资产。通过模型分析,揭示国有股份和私有股份的合理比例分割,可以做到对国有知识产权和国有资产的保护。  相似文献   
2.
企业成长过程中的战略重心变化   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业成长过程一般要经过初创期、成长期,成熟期和衰退期,本文通过分析不同成长阶段特征及其这些特征背后的深层次原因,提出了适应不同成长阶段特点的有针对性的战略重点:初创期的区域营销积聚战略和杠杆合作战略、成长期的系统成长战略和适度成长战略、成熟期的产业转型战略和价值创新战略、衰退期的组织分立战略和业务退出战略,从而为不同成长阶段的企业制定不同的战略提供理论的支持。  相似文献   
3.
目前,国内外学者从众多的不同角度研究企业家能力,但普遍关注企业家的行为能力。文章从企业复杂系统出发,认为企业家认知角度的系统思维能力是企业家的核心能力,是创造性破坏能力、协调综合能力、激励与监督能力、承担不确定性能力等是企业家基础能力的保证,企业家日常经营过程中表现出来的各种具体能力构成企业家最外围的具体能力,从而建立了一个多层次的企业家能力结构模型。多层次的企业家能力结构模型为认识企业家能力提供了一个全新的视角,并促使企业家通过管理实践,塌实基础能力、锤炼核心能力、兼顾具体能力,提高管理技能,从而不断推动企业的持续成长。  相似文献   
4.
论我国利率市场化进程张良森杨锋党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指明了利率体制改革的方向——实现利率的市场化。经过几年的实践,目前人们已经充分认识到利率市场化的必要性,对推进利率市场化的方式,经济学家们在很大程度上也已达...  相似文献   
5.
警惕超常规成长   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前人们普遍关注的是企业如何才能保持较快的成长速度,很少有人研究快速成长公司应该注意什么。然而企业超速成长容易跌入三个陷阱:现金流陷阱、组织退化陷阱、资源和能力陷阱,使得许多超速成长的企业往往昙花一现。  相似文献   
6.
企业危机管理过程中的组织学习研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文通过对组织学习与危机管理的关系进行分析发现,组织学习是提高企业整体危机管理能力的关键,危机本身就是非常有效的组织学习机制,并运用企业内部的分形理论,寻找到企业危机“类质同象”现象,从而为组织提供危机学习的对象和题材。  相似文献   
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