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人力资本投资的风险与对策 总被引:3,自引:0,他引:3
徐仁璋 《中南财经政法大学学报》2001,(2):48-51
人力资本投资由于其特殊性存在诸多不肯定因素.本文对回收期、无形资产、人力资本的使用等偏好作了分析,提出了盘活存量、激化机制、借贷策略、合理交流等对策. 相似文献
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徐仁璋 《中南财经政法大学学报》2000,(4):29-32
传统教育是守成教育、模式教育、应试教育;创新教育强调创新精神、创造能力的培养,是素质教育、个性教育。创新教育的瓶颈,在于现行高校招考制度,搞好创新教育要拓宽人才成长的道路;对传统的教育观念、模式、方法手段进行改革创新。 相似文献
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徐仁璋 《中南财经政法大学学报》2003,(1):44-49
全面建设社会主义市场经济新体制和加入 WTO,使中国地方政府结构改革成为一种历史的必然 ,这一改革 ,既要考虑社会发展的客观需要 ,又要考虑历史的承继性 ,分步实施 ,扎实推进。 相似文献
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