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我区森林资源面临着危机黑龙江省是国家的重要木材生产基地之一,而黑河地区则是黑龙江省森林覆盖面积最大的地区,全区天然林地面积约占全省天然林地面积的一半。在新中国建国前,由于无止境的乱砍滥伐和山火频仍,以致造成了全区林相以次生林为主的局面,用材林、特别是珍贵树种不多。新中国建国后,全区虽然先后建起50个国营林场,加强了对国有森林的管理和经营,四十年来共为国家提供木材247万立方米,有力地支援了国家建设,但是却一直存在着采育失调的现象。同时,乱砍滥伐的现象也没有从根本上杜绝。目前,全区的森林面积已日渐减少。据统计,自1973年至1985年,全区国有林林地面积已由2,850万亩减少到2,700万亩,平均每年减少12.5万亩。又据测算,如果继续保持现有 相似文献
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随着时代的发展,企业经营环境的变化,现代企业不仅有了更多的机遇,同时也面临着更大的挑战。现代企业只有以科学理论为指导,更新财务管理观念,改革传统的财务管理制度,构建新的财务管理方法和制度,创新财务管理手段,才能提升企业价值,提高企业的经济效益,为企业可持续发展奠定基础。 相似文献
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<正>新一轮科技革命与产业变革正在加速知识经济发展的进程将对提升国家综合实力产生深远且重大的影响。青年科技人才是知识经济背景下企业实现创新驱动经济高质量发展的关键要素,如何培养青年科技人才是企业亟待探讨的重要议题。人力资源管理对企业发展的影响有利于提高企业的经济效益企业经营的目的是盈利,实现经济效益最大化。那么,如何在合理范围内提高大连市企业的经济效益则是企业需要思考的问题。人力资源管理作为推动经济发展的重要因素之一始终应该被重视,对它的积极探索是具有前瞻性、全局性的。因此, 相似文献
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数字时代下,大数据、人工智能等技术加快了传统财务业务领域由核算监督职能转向事前预警、分析管理职能,同时也改变了各行各业对财务人力资源质量和数量的要求。当下,财务人员面临着严重的数据型人才断层、底层人员随时被机器所替代、高级技能人员匮乏、业务内容大幅度变动、知识体系亟待更新和拓展等困境。针对这些问题,通过调研行业中财务人力资源的运作、资质认证考试、财务类协会继续教育等情况,提出相应的大数据财务人员培养路径,以期使财务人员在动态信息环境中具备综合素质和使用大数据思维的能力,为数字化财务人才转型提供理论依据与参考。 相似文献
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由于人口老龄化问题日益严重,老年人口的养老服务需求发生了显著的变化。老年群体现阶段更需要的是高质量、多层次、专业化的服务,由此可见,传统养老服务模式的弊端日益凸显。而人工智能、云计算等信息技术的快速发展,革新了养老服务的发展模式,人工智能赋能养老服务将有助于解决养老服务现存问题,成为养老服务发展的新引擎。聚焦人工智能赋能养老服务行业,以ZIGBEE通信技术、RFID技术、Bluetooth技术为理论框架,运用层次分析法从三个方面展开研究。提出各个主体应明确职责,加强顶层设计,推进人工智能技术在养老服务行业中的应用,培养智能型养老护理人才,从而提高我国养老服务的质量,实现老有所养、老有所依的美好愿景。 相似文献
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<正>人力资源管控通常应用于企业运营、管理领域,对提高企业竞争力和管理水平有着深远影响。受养老产业的社会性质影响,人力资源管理在养老产业中的应用并不普遍,且存在诸多问题。养老产业若想得到良好发展,必须重视人力资源管理问题,创新管理理念,通过良好的人力资源管理,提升养老产业效益,优化财务绩效,实现产业稳定、长远的发展。随着我国对养老产业扶持力度的不断加大,探索出一条能够推动养老产业稳步发展的路径尤为重要。 相似文献
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随着物流产业的发展,配送中心选址（RDC）问题已经成为物流产业中一个重要的研究课题。本文先用模糊聚类法把要分类的目标顾客按照一定的标准进行分类,然后在每一类中用基于地理信息系统（GIS）的选址技术进行具体的选址,这样可以大大降低计算量,提高选址精度,而且在聚类的时候可以考虑更多的定性因素,得到不同规模的聚类方案,给决策者更多的选择空间。 相似文献
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