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曹爱娟 《湖北财经高等专科学校学报》2013,(3)
以服装自有品牌专业零售商的运营模式——SPA为切入点,探索SPA型服装企业组织结构与企业文化特征.提出以终端店铺为核心、以信息技术为手段、以工作流程为重点的扁平化组织结构是服装企业实现快速响应机制的组织保障;同时,服装SPA品牌需要辅以优秀的企业文化:以人为本的人性化管理方法,以客户为中心的产品策略,鼓励创新,充分发挥团队协作精神,才能使各个环节紧密衔接,快速流转,推动品牌实现快速时尚. 相似文献
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通过实地访谈与问卷调查的方式,从产品设计、产品使用以及内在优缺点等三个方面了解消费者对毛衫服装的认知情况.研究结果显示,消费者对毛衫产品的认知多数停留在早期的传统时代,但是,已经有部分消费者感知到了毛衫服装时尚化、多样化的特征,风格多变、材质多样、百搭便携、适穿时间跨度大,有明显的消费意愿;同时,易掉毛、难打理、有异味等缺点让消费者望而却步. 相似文献
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