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我国城市居民最低生活保障标准的影响因素与效应研究 总被引:9,自引:0,他引:9
近年来,我国各地城市居民最低生活保障标准不断提升.本文利用我国36个城市1998-2005年的面板数据,分析影响城市居民最低生活保障标准动态变迁的经济、政治和社会因素及其影响效应,结果显示:城市居民最低生活保障制度是最低生活保障而非基本生活保障;"低保"标准并未有效地缩小贫富差距;"低保"标准对贫困者就业意愿具有较弱的负效应.针对上述问题,笔者提出建议:对应经济社会的发展动态提高标准、施行分层梯度式"低保"标准以及建立互动支持系统,促进"低保"受益者就业. 相似文献
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论我国中小企业的生存与发展 总被引:2,自引:0,他引:2
中小企业在世界各国的经济发展过程大量存在并发挥着极其重要的作用。我国的中小企业在国民经济中也占有十分重要的地位。特别是改革开放以来,我国的中小企业日益成为我国经济增长的主要贡献者,成为增加就业的主要场所和搞活农村经济、消除贫困的重要力量。我国已加入WTO,企业间的竞争将更加激烈,在这种环境下,我国中小企业如何生存发展,是值得我们深思的一个重要问题。一中小企业在我国得以迅速发展的原因,一是经济体制改革的结果。1978年的改革开放从农村经济体制改革开始,随着家庭承包经营和乡镇企业的异军突起,拉开了中… 相似文献
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完善我国农业保险法制刻不容缓 总被引:1,自引:0,他引:1
一、我国农业保险发展现状经过二十年的改革开放,尽管中国的农业生产力水平、技术水平和基础设施水平己有较大改善,但在总体上,农业对自然环境的依存度仍然很强,对自然灾害的预测和抵御能力依然较低,相对频繁的自然灾害构成了对农户的严重威胁。 相似文献
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1998-2009年我国36个城市“低保”标准变化及保障力度分析 总被引:2,自引:0,他引:2
该文利用我国36个城市1998-2009年的面板数据,分析影响城市居民最低生活保障标准动态变迁的经济、政治和社会因素及其影响效应,结果显示:城市居民最低生活保障制度是最低生活保障而非基本生活保障;"低保"标准并未有效地缩小贫富差距;"低保"标准对贫困者就业意愿具有较弱的负效应。文中提出应采取以下措施完善"低保制度":对应经济社会的发展动态提高标准;以收支衡量贫困,保障标准全面化;设置量化指标,评估过程客观化;考虑家庭情况,"低保"标准梯度化;设置不同救助,救助方式套餐化。 相似文献
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长期以来,Parasuranman、Zeithaml和Berry(PZB)创立的顾客感知服务质量模型在商业领域有着广泛的应用。然而,具有较强正外部性和准公共产品性质的长期护理服务领域缺乏质量评估模型。本文通过对PZB的顾客感知服务质量模型进行指标体系修正,建立包含有形性、保障性、响应性、有效性和移情性5个维度、20个指标的长期护理服务质量评价指标体系,并运用AHP方法和德尔菲法对我国老年长期护理服务质量评价指标进行权重修正。通过在东、中、西部共6个城市开展的大样本问卷调查,对我国长期护理服务质量进行计分,并结合服务得分和重要性对评估指标进行分区,建议:加大政府财政投入,普及智能化养老设施;加强护理人员技能培训,培养专业化护理队伍;推动敬老文化建设,满足老年人尊重和自我价值实现的需要;加强动态监督,促进长期护理服务质量提升。 相似文献
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影响稀浆封层耐久性的因素很多,乳化沥青与石料的粘附性是很重要的因素之一。粘附性不好,会造成稀浆封层的早期松散、脱皮(落)、甚至无法成型。 相似文献
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以城乡最低生活保障制度现状差异为着眼点,从政策制度、实施强度、效果评价等三个层次建立城乡最低生活保障制度一体化指标体系,并运用层次分析法确定各指标的权重,以该评价指标体系为基础,对2007-2011年全国城乡低保制度一体化进程进行测度,认为农村低保相对水平优于城市,而绝对水平低于城市。最后,提出促进城乡低保制度一体化进程的对策建议。 相似文献
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本文对长期照护概念从"长期"和"照护"两个方面进行剖析,从长期照护模式分类、长期照护评估机制、法律法规和保险制度等方面介绍各国研究状况,提出我国发展长期照护制度的建议:满足照护需求,构建合理的长期照护模式;发展老龄产业,培养优质的长期照护人才;健全法律法规,构建长期照护保险制度;提供护理津贴,合理分担财政负担;发展评估,及时干预老年人健康状况。 相似文献
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浅谈我国人力资源现状与国际人才流动 总被引:8,自引:0,他引:8
文章分析了我国人力资源的现状和国际人才流动的趋向 ,提出了如何吸引人才的对策 相似文献
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浅议企业民主管理的利益机制 总被引:1,自引:0,他引:1
企业民主管理是现代企业制度之一。职工民主管理的好坏除了取决于对企业管理的参与度是否适当、参与形式是否合理外 ,还取于职工对参与企业管理是否有积极性和责任感。而这种积极性和责任感必须有利益机制来实现 ,目前这种利益机制主要有职工持股制度和按劳分红制度。文章就是从这两个方面阐述了激励职工参与民主管理的利益机制 相似文献