中小企业持续经营战略

一中小企业在改革开放和现代化建设方面正日益发挥着重要的作用.     

试论企业的忠诚管理

忠诚是一个历史悠久的人文概念,但企业却经常忽视它的应用和对它的管理。事实上,它能带来极大的经济效益和社会效益且需要管理,从而为企业创造价值,而并非仅仅是利润,进而促进企业全面发展和深入演化。     

加快构建具有江苏特点的现代乡村产业体系

习近平总书记强调,产业振兴是乡村振兴的基础,产业兴旺是解决农村一切问题的前提.在进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的大背景下,深入贯彻落实习近平总书记对江苏"争当表率、争做示范、走在前列"要求,必须把乡村产业高质量发展摆到重要位置,加快构建具有江苏特点的现代乡村产业体系,引领带动乡村全面振兴、加快推动农业农...     

浅议会计管理职能的发挥

在经济社会飞速发展，市场竞争日益激烈的形势下，企业要想在竞争中占有主导，那么就要有强大经济实力以及综合竞争力，企业内部的财务管理，是企业积累资金，保存实力的重要因素，也是企业提高经济收益的根本途径，会计作为企业财会部门的主体，其职能的有效发挥，能够有效的促进企业经济的发展以及资金的合理优化。企业内部的资金的支配与监督，是会计的基本职能，因此，企业所有经济活动都无法离开会计的参与，可见，会计在企业中的作用是非常重要的，文章从会计的职能和原则开始论述，进而探讨了有效发挥会计职能的方法。     

土地股份合作制效率的经济学分析——基于国家、产权和契约的视角

研究目的：从国家、产权和契约的视角对土地股份合作制的效率进行经济学解读,探讨蕴含其中的理论价值和政策含义。研究方法：文献资料法,理论分析法。研究结果：国家要素的“失灵”导致了土地股份合作制效率出现“短板”; 随着国家要素水平的降低,土地股份合作制迅速发展并产生较高绩效;而且,在国家要素的水平的阀值范围内,股份合作制才是农村土地制度改革最适模式。研究结论：采取放松政府管制、规范机制建设确保国家、产权和契约要素的协调运行,提高土地股份合作制的效率。     

论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展

通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。     

试论我国新农村制度建设的路径

制度建设是当前我国新农村建设的关键所在。我国农村进一步发展存在着某些制度瓶颈,政府应从制度创新和政策改进上解决好目前在农村地权制度、财政制度、基础设施建设、社会保障制度等方面的有关问题,使我国新农村建设得以纳入社会主义市场经济的体系之中。     

农村集体建设用地的最适产权安排——一个新制度经济学分析视角

在新制度经济学的分析框架下,从绩效优化的角度探讨集体建设用地的最适产权安排。研究发现:共同共有无法解决产权主体虚化、委托代理以及产权的非排他性等问题,因此绩效低下;另一方面,市场体制的不完善、土地配置低效以及公共物品供给不足也制约着共有私用绩效的优化。而按份共有的产权模式具有产权明晰、治理结构合理、风险规避以及交易费用低等优势,是集体建设用地的最适产权安排模式。     

试论我国新农村制度建设的路径

制度建设是当前我国新农村建设的关键所在。我国农村进一步发展存在着某些制度瓶颈，政府应从制度创新和政策改进上解决好目前在农村地权制度、财政制度、基础设施建设、社会保障制度等方面的有关问题，使我国新农村建设得以纳入社会主义市场经济的体系之中。     

高等职业教育产学研合作问题及对策

当前，高等职业教育产学研合作方面存在不少问题，亟待解决。这些问题主要表现在投入不足．校企联合基础薄弱，产学研合作机制不完善，以及产学研合作理论研究滞后等。因此，高等学校职业教育应加大投入力度；强化校企合作力度；建立多样的产学研合作形式；构建产学研结合的良好运行机制；积极探索产学研合作的理论与方法。