基于新钻石模型的产业集群竞争力评价与提升——以广东省丰顺县电声产业集群为例

广东丰顺县的电声产业集群已基本形成,并成为了广东省丰顺县的支柱产业。基于"新钻石模型"理论对丰顺县电声产业集群竞争力进行评价,可以发现集群面临着诸如区域创新动力不足、高层次人才的匮乏、市场观念淡薄、产业协调性差、政府执政观念落后等问题。为此,建议从构建区域创新系统、加快专业化市场和电子商务平台建设、延伸产业链、建立人才支持系统、发挥政府服务经济职能等方面加快提升丰顺县电声产业集群的竞争力。     

创新梧州港口航运基地建设的战略思考

加快梧州港口航运基地建设具有重要现实意义。在将港口航运基地打造成区域性的综合物流中心的基础上,梧州应该创新港口航运基地建设的内涵,积极发展沿江产业集群,构建基于"水"的"自组织系统",实现港口——腹地经济一体化,再造梧州新优势。     

基于知识管理视角的梧州支柱产业企业人才流失问题探讨

基于知识管理视角来看,鉴于人力资源管理本质就是对员工头脑中的知识的管理,梧州支柱产业企业要从根本上解决人才流失问题,一方面要树立以知识管理为核心的人力资源管理理念;另一方面应大力推进学习型组织的建设;同时培育形成鼓励创造并积极共享知识的文化氛围;最后还要努力构建基于知识集成的人力资源管理价值链。     

基于人力资源管理道德路径的劳动关系改善研究

劳动关系的和谐是社会和谐的基础.除了劳动法律法规之外,加强人力资源管理道德建设是改善劳动关系的另一便捷途径.针对目前人力资源管理道德缺失的种种表现,文章认为企业应该对人力资源管理活动进行深刻的道德反思,并提出了加强企业人力资源管理道德建设的对策建议.     

新一轮机构调整背景下梧州市政府绩效管理创新的思考

政府绩效管理对一个政府的发展来说是不可或缺的环节。新一轮机构调整对梧州市政府绩效管理提出了新挑战,梧州市政府在当前开展绩效管理创新的重要意义。无论从战略、顾客价值上考虑,还是从评价指标和评价方法的综合性上考虑,平衡计分卡用于政府绩效评价都是可行的。梧州市政府可以依据平衡计分卡有关理论来探索建立基于平衡计分卡的政府绩效管理体系。     

提升梧州城市竞争力的产业集群路径探讨

本文阐述了产业集群对城市竞争力的作用及影响,分析了梧州发展产业集群的优势、劣势、机会和威胁,提出了双源并进是梧州发展产业集群提升城市竞争力的路径选择。     

新型城镇化建设背景下梧州市棚户区改造的现状、问题与对策研究--基于包头市北梁棚户区改造经验的思考

关注和满足人性需要是新型城镇化的出发点和归宿。棚户区改造属于新型城镇化建设的核心内容之一,对和谐社会建设具有重要意义。包头市北梁棚户区改造为全国城市棚户区改造提供了宝贵经验,具有典型示范作用。通过梳理、总结梧州市棚户区改造的现状,可以发现其在拆迁、资金筹措、社会公平等方面面临着一些困境。借鉴包头市北梁棚户区改造经验,梧州市可以采取增加财政资金投入、加大城市营销力度、与城市规划有机融合等措施,进一步推动棚户区改造项目顺利实施。     

城市地质灾害治理研究现状与述评

国内地质灾害治理研究工作起步较晚,关于地质灾害治理的理论与模式研究还不成熟,对地质灾害监测预警的新技术、新方法的推广应用有待加强。这一现状在一定程度上制约城市地质灾害治理研究的发展,导致当前城市地质灾害治理研究耽于追求最新技术、新方法的引入,缺乏从地质灾害影响系统的整体性出发,进行综合治理的顶层理论设计,规划和建立具有前瞻性、科学性、系统性和可行性的城市地质灾害综合治理系统或模式势在必行。     

关于完善我国本土饭店集团内部治理结构的对策探讨

我国本土饭店集团就是指在我国本土范围内经营生产的,由我国公司控股的、在境内发展的饭店集团。1982年,建国饭店——香港半岛管理集团在中国的第一家中外合资饭店开业,标志着中国饭店的集团化管理正式开始。     

水力发电企业基于平衡计分卡的绩效管理体系构建研究

随着电力体制改革逐步深化,提高水力发电企业绩效管理水平具有重要意义。为此,以C水电开发公司为例,在分析其绩效管理现状的基础上,详细阐述了该公司构建平衡计分卡的绩效管理体系的全过程,以求为水力发电企业运用平衡计分卡理论提供借鉴。