HSE体系推进的若干问题

该文分析了传统管理模式与现代HSE体系之间的差异,包括“核心价值”与“安全第一”,“属地管理”与“岗位责任”。只有自觉地尊重生命价值、保护自然环境,才能真正实现“有感领导”和“直线责任”。“属地管理”强调的是员工“安全生产”权力,应确定应急状态下属地之间的从属规则。HSE主管部门必须通过实行“精准化”管理,实现更深刻的角色转换。     

标准实施监督业务深入发展的途径

标准实施监督和质量监督在理论上和实际运作中都存在如下一些特点。在理论方面企业标准实施监督的实质主要是为了落实技术标准、施工作业标准、工程建设及产品加工标准。服务标准。它们都是质量监督的内容和中心内涵。表现在业务范围上，标准实施监督着重于“静态”的配备和执行，而质量监督却着重于产品加工、作业控制或服务的动态过程；在业务内容上，标准实施监督瞄准实施中的规范化和可靠性。而质量监督将依据技术标准面向市场，瞄准产品的适应性、需求性和产品之间的质量竞争性，也具有“动态”性。除此之外，企业还要通过自己的质量监…     

美国管理式医疗保障对新农合制度的启示

如何权衡医疗费用成本与医疗服务质量之间的博弈是摆在各国面前的难题。美国的管理式医疗保障制度在控制医疗服务成本、保证医疗服务质量方面可谓独树一帜,成为国家医疗保障领域的典型代表模式。目前我国也同样面临着医疗费用迅速增长、医疗保障效率不高等问题。尤其是新型农村合作医疗制度在农村的推广实施,对农村医疗服务提出了新的要求;新农合的按服务项目收费的支付方式又极大地促进了医疗费用的增长。运用美国管理式医疗保障的成功经验来调节和深化新农合制度的推广,在降低农村医疗卫生支出,提高农村医疗服务质量方面将发挥积极的作用。