乡村振兴战略视域下四川乡村旅游可持续发展研究

在乡村经济全面振兴过程中,乡村旅游产业也得以快速发展,不断推动乡村振兴目标的实现。乡村旅游是现代旅游的重要组成部分,也是推动乡村振兴战略的重要抓手。乡村旅游能快速增加农民收入,提升农民生活质量,加速城乡一体化发展进程。文章在乡村振兴战略视角基础上,采用SWOT方法分析四川乡村旅游发展现状,进而全面阐述四川乡村旅游可持续发展,为如何推动乡村旅游市场可持续发展提供建议。     

对西部民族地区普惠金融服务的思考——基于乡村振兴背景下

“三农”问题是关系国计民生的根本性问题,西部民族地区的乡村建设是乡村振兴战略的重点难点。金融作为现代经济运行的血脉,普惠金融更是实现乡村振兴的助推器。通过分析西部民族地区普惠金融的现状,发现其难以发展及深度不够等问题,进而分析其原因,并提出对策与建设：在乡村振兴战略的关键时期,需要提升西部民族地区地方政府对普惠金融认知力;大力发展民间小微金融机构,增加金融市场的竞争力;构建数字化普惠金融服务体系。以此推动普惠金融在服务乡村振兴战略中发挥重要的支撑作用。     

互联网金融下小微企业商业信用融资的影响因子研究

研究小微企业问题就绕不开小微企业融资难的问题.小微企业获取外源融资主要通过是传统金融信贷、民间金融借贷与商业信用融资这三种途径,其中低成本的商业信用融资成为其解决融资难题最后救命稻草,它对小微企业的发展起着至关重要的作用.随着互联网金融的普及,互联网商业信用融资给小微企业带来了融资的春天.文章选取成都市45家小微企业2010年-2015年财务面板数据进行实证分析,发现经营年限、经营效率、偿债能力、企业家信誉等因子对互联网商业信用融资呈正向显著影响.并对比了有无传统金融信贷与有无互联网金融信贷条件下各因子对小微企业互联网金融信贷的影响.文章研究为互联网商业信用融资提供了一定的理论参考,对改善小微企业互联网商业信用融资降融资成本具有现实意义.     

体验式激励:重塑互联网时代下员工激励模式——以“i福励”忠诚度管理云平台为例

互联网时代给员工激励带来了严峻的挑战,也带来了全新的契机.本文总结了互联网时代的三大特征以及该时代下员工激励的三大契机,在此基础上,以i福励的忠诚度管理云平台为例,探索互联网时代背景下一种可行的员工激励模式的重塑——体验式激励,提炼出该模式的三大要素:体验导向、数据导向、云端导向,并强调了激励维度的三大关注点,一是在内容型激励维度上关注满足性、多样性、个性化,二是在过程型激励维度上强调透明化、数据化、可视化,三是在体验型激励维度上聚焦参与感、即时感、游戏感.     

化解出口退税难题

不断提高出口退税工作水平,增强持久和持续发展的能力,开拓海外市场,推动相关产业的连带增长。在国家支持企业＂走出去＂的战略大环境下,我公司成功中标了某项国外承包工程,签署了工程承包合同,带动了工程物资和劳务出口。自2012年初第一船物资从广西钦州港报关出口到取得出口退税款进行了一个完整的出口退税流程,过程中经历了2012年7月1日起出口退税政策重大调整。出口退税工作实践为我公司自主办理出口退税业务积累了宝贵的工作经验。在此,我结合工作实践进行总结分析,希望能对提高施工企业的出口退税工作水平有所帮助。     

新贸易壁垒下外贸型中小企业财务风险预警机制

特朗普上台后,中美贸易摩擦与冲突日益加深,形成了新贸易壁垒,这将导致人民币汇率出现频繁波动趋势,无疑会带给中国经济难以预测的冲击,进而对外贸型中小企业的生存环境构成威胁。因此研究外贸型中小企业如何做好财务风险预警管理,具有重要的现实意义。文章基于贸易壁垒加深背景下,首先分析了特朗普执政时期中美贸易壁垒加深、人民币兑换美元汇率波动频繁和外贸型中小企业财务风险外部环境加剧,选取30家外贸型中小企业的财务数据进行实证分析,验证中美贸易壁垒这一不确定性因素对外贸型中小企业财务管理的冲击影响,最后提出夯实外贸型中小企业全面风险预警管理应对措施。     

规范农民工工资支付行为

《保障农民工工资支付条例》(中华人民共和国国务院令第724号,以下称"《支付条例》"),以法治方式根治拖欠农民工工资问题,是完善国家治理体系的制度体现,有助于进一步优化工程建设领域营商环境。《支付条例》的实施,对施工企业提出了更高要求,其合同管理、资金管理、人力资源管理,法律管理等工作将面临新的压力和风险。在化解压力和应对风险的过程中,施工企业管理水平和抗风险能力将迈上新台阶。