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李洪龙 《经济技术协作信息》2006,(15):53-53
为了提升高等学校的竞争力,提高办学的效益,高校都在积极地进行各项改革和创新,在高校的各项管理工作中,人事管理工作是重中之重,积极加大人事管理工作的创新,对提高高等学校的竞争力,将有十分重要的现实意义。 相似文献
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