从改制分流实践看诱致性制度变迁的轨迹

本文以巴陵石化公司改制分流实践的缘起、演进、变迁为例,尝试分析国有大中型企业基层的辅业单位,在作为制度变迁主体的第一行动集团和第二行动集团操作下,职工参与改制分流工作,因利益（创业机会）的诱使和明显的政策吸引,发生诱致性制度变迁的过程。以说明国有大中型企业改制分流的结果是诱致性制度供给博弈的纳什均衡。     

独立学院学生党建工作进宿舍的探讨与实践——以重庆工商大学派斯学院学习型党员服务站为例

本文从重庆工商大学派斯学院学习型党员服务站来辐射出党建工作进宿舍的重要性和紧迫性,同时也以该院在构建学习型党员服务站取得的成效和存在的问题进行探讨,引申出对独立学院党建工作进学生宿舍的思考。     

厂办大集体企业的改革突围之路

2011年3月23日，温家宝总理主持召开国务院常务会议，出台了《关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》，决定从2011年开始，在全国范围内开展厂办大集体改革，用3年至5年时间，使厂办大集体与主办国有企业彻底分离，成为产权清晰、面向市场、自负盈亏的独立法人实体和市场主体。     

公司法视角下民营企业治理结构完善的策略

如今,民营经济发展速度非常快,很多民营企业按照国家《公司法》建立了公司治理结构。但是,很多民营企业的治理结构不够完善,企业必须结合内部发展状况来完善治理结构,合理制定企业治理方案,实现公司机制的转变,推动民营企业发展。     

论毛泽东的"反腐倡廉"思想

毛泽东同志历来对党内腐败现象深恶痛绝,毫不留情,并对腐败现象产生的根源、反腐败的意义、举措和原则进行了探索,对我党开展反腐倡廉建设提供了启示,指明了方向.     

成本会计在当今社会存在的问题及改进措施分析

社会的不断发展,市场经济日趋完善,企业在竞争中要保持优势地位,要从各方面进行考虑,其中成本是重要的一方面,本文在成本会计方面进行了仔细的研究,首先分析了成本会计的职能,对成本会计在当今社会存在的问题进行了详细分析,并针对这些问题提出了相应的改进措施.     

改制企业如何保证非股东投资人的合法权益

岳阳建华工程有限责任公司是中国石化集团公司首批改制分流企业，注册资本为624万元。根据《公司法》中“有限责任公司由2个以上50个以下股东共同出资设立”的规定，改制时126名职工只有46人注册为股东，另外80名职工只能与公司新股东签订《信托合同》，形成投资人委托关系，虽然是公司的员工，但不能成为新公司的股东。由此，产生了“股东身份与投资人身份（员工）”之间在权益和利益关系上较为特殊的现象，这也是目前改制分流企业存在的较为普遍的现象。如何保证这些虽是出资人但不是股东的员工的合法权益，是一个值得认真研究并在实践中加以解决的问题。     

会计信息质量问题分析

随着我国经济的长期健康发展和经济规模的日益扩大,其内涵日趋复杂。在宏观调控和微观管理以及资本投资上会计信息的重要作用越来越突出。近年来,由于受客观社会经济环境及诸多因素的影响,我国财经工作中存在制度执行不严,管理行为不规范,财经纪律松懈,会计信息失真等现象。特别是会计信息失真已是当前严重影响社会经济生活正常秩序的突出问题。     

“激励股”能否激励经营者？

为了进一步推进国有经济的战略性调整,解决国有出资人不到位、经营者的配置与激励等问题,石化集团公司根据国家的法规,制定了一系列实际操作层面的政策,其中“经营者岗位激励股”的设置,就是为解决经营者的配置与激励问题而进行的有益尝试。     

村务监督机制的立法构想

没有监督的村民自治不是真正的村民自治。《村民委员会组织法》监督立法的缺失就像缺少造血功能的生命体,村民自治主要靠基层政府的干预来维持其生命体征。建立健全的村务监督机制能够更有效地保证村民自治的充分体现,更全面地保证村民自治的公正合法化,从而切实保障村民的自身利益。