当前中国企业面对的贸易摩擦新特点及应对措施

目前中国出口环境日益严峻,在长时期内,贸易摩擦将保持在一个较高水平,成为政府与企业重点警惕的问题,本文主要针对当前中国企业面对的贸易摩擦新特点及应对措施进行了简单分析和探讨。     

工作嵌入的理论框架及在企业管理中的应用

研究显示,很多离职现象不是工作满意度低造成的.工作嵌入成为解释离职的新框架.本文以工作嵌入理论为切入点,首先阐述了工作嵌入的理论背景、内涵、结构等,然后提出了提高员工的工作嵌入度,降低离职率的具体管理措施.     

浅谈如何做好企业思想政治工作

正企业思想政治工作是国企管理中不可或缺的重要组成部分,是企业各项工作顺利开展的重要保证。无论是树立良好的企业价值观、培养企业有为、有德、有心之人,都离不开切实有效的思想政治工作作保证。随着我国市场经济体制逐步完善,尤其是十八大以来涉及到的各种经济政治体制的改革,都对国有企业的转型提出了新的要求。企业职工利益需求以及企业文化     

浅析供应链的风险管理和弹性打造

供应链风险无处不在，它包括外部风险和内部风险。针对部分可控风险，通过失败方式与影响分析以及层次分析法识别供应链关键路径，建立供应链关键链，并对其实施有效的管理，增加供应链弹性，降低和控制供应链风险，不断增强企业供应链的竞争力。     

以制造企业订单驱动为基础的供应链模型构建

通过对不同订单驱动方式的制造企业的订单类型、订货备货分离点、订货批量和制造运作实施等方面进行研究,以供应链上企业之间的物流运作为载体,构建订单驱动制造企业的供应链模型,指出该供应链模型的物流服务运作优化策略,为该企业所在行业的产业结构调整和供应链结构优化提供参考。     

基于投资回收期的股票投资数学模型分析

文章利用投资回收期对股票的标准投资回收期进行了探讨,针对企业的特征,提出了4种股票投资回收期的模型,从而,克服了用市盈率作为判断股票投资价值的不足,为股票投资者提供了一个投资决策方法。     

基于物流管理专业岗位群能力的人才培养模式探讨

通过对物流管理专业人才培养科学定位,参照物流管理岗位群能力要求确定其人才培养方向和目标,以满足高级技能型物流管理专业人才培养的需要,并制定了“岗位轮训,学做合一”的人才培养模式。     

影响企业应对贸易摩擦主动性因素的策略探析

当前国际贸易环境不断地发生变化,为我国企业的经济全球化发展带来了巨大的挑战.本文主要分析了关于企业应对贸易摩擦的问题,提出了加强我国企业应对贸易摩擦的必要性,探讨了企业应对贸易摩擦主动性因素的策略.     

以制造企业订单驱动为基础的供应链模型构建

通过对不同订单驱动方式的制造企业的订单类型、订货备货分离点、订货批量和制造运作实施等方面进行研究,以供应链上企业之间的物流运作为载体,构建订单驱动制造企业的供应链模型,指出该供应链模型的物流服务运作优化策略,为该企业所在行业的产业结构调整和供应链结构优化提供参考。     

金融危机背景下我国出口退税政策研究

我国中小型企业受金融危机的影响严重,为应对金融风暴制定了多项政策以缓解危机,为刺激和鼓励企业出口,我国连续多次提高出口退税率,在这种背景下,通过对出口退税的调整进行分析。