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我国农村中小学教师工资执行中存在的问题及其对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
教育乱收费的问题是同当前我国教师工资问题相关联的。教师工资问题主要表现为拖欠教师工资、挪用和违规收费以及分配方式上的大锅饭等。造成这些问题的原因可以归结为:财政上的原因、体制上的原因和管理上的原因。要解决教师的工资问题,必须扩大中央、省(市)财政转移支付的力度,减轻地方(县、乡、镇)政府的财政压力,在有限的财力下,坚持有所为、有所不为的原则,保义务教育,放非义务教育,充分利用市场机制对资源的配置作用,适当调整农村中小学布局,提高教育资源的使用效率。 相似文献
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随着世界经济一体化,尤其是亚太地区市场的一体化,劳动力市场的开放已是势所必然。在这样的条件下,中国劳动力市场将面临来自国内外市场的双重冲击:其一,中国的劳动力不可能永远固守国门,他们是否具备走出国门、参与世界劳动力市场竞争的能力;其二,一旦国外劳动力进入中国市场,那些土生土长的中国劳动力能否抵挡得住他们的冲击。 相似文献
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无形的损耗:耐用消费品价值运动中的客观存在 党的十一届三中全会以来,我国耐用消费品工业得到长足的发展,成为消费品工业的重点产业之一。必须承认,这一产业的发展是市场机制发展的客观产物,在市场机制的作用下,它又表现出与一般日用品不同的运动规律。尤其是近几年出现的不规则波动,比如“超前消费”、“盲目发展”等等已为全社会所瞩目。但是,迄今为止,对该产业的特点及规律的 相似文献
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紫金矿业的发展历程向我们证明:新型工业化道路在以高能耗、高污染为特征的矿业企业、资源型企业的发展中同样是可行的,坚持科学发展观、坚持科技创新、坚持内涵式发展模式,矿业企业、资源型企业就有可能在实现企业持续发展的同时,实现企业与环境的和谐发展。 相似文献
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