内部人控制问题的治理分析

内部人控制问题已成为转轨经济中企业改革的中心议题,也是公司治理的主要内容。本文首先运用委托代理理论和信息不对称理论分析内部人控制问题的理论渊源,然后联系上市公司实际情况,从公司治理、股东、经理人、董事和非正式组织等角度分析其内在根源,最后有针对性地提出了一些完善对策,以期提高公司治理效率。     

地方专业化、知识溢出与区域创新效率——基于我国省际面板数据的分析

理论界对专业化还是多元化经济更能促进知识溢出和技术创新问题的争辩一直没有停止，经验证据也各执一词，却没有来自于中国的证据。本文利用中国2000～2007年省级两位数制造业数据和专利数据构建了一个面板数据模型。检验结果显示，就中国的经济环境而言，专业化经济更能促进技术创新。这一结论支持MAR型知识溢出机制。     

地方化知识溢出的影响因素分析

本文认为知识溢出存在空间有限性即溢出是地方化的。并从区域、产业、时间三个维度详细分析了影响地方化知识溢出的因素。各区域应该充分考虑自身的产业基础因地制宜选择产业发展方向,积极创造促进地方化知识溢出的环境条件并注意加强企业同当地创新支持机构的合作。     

民营企业国际化经营的措施思考

90年代以来，我国民营企业迅速发展，在国民经济中的地位也日益提高。然而近年来，随着国内经营环境的改变，民营企业的进一步发展遇到了很大的困难。同时，随着中国“入世”的临近民营企业进行国际化经营的问题也愈发显得重要。     

产业集聚与空间收入差距研究述评

近年来,空间收入差距问题倍受理论界和决策部门的关注.空间经济学理论认为,厂商和行业水平上的规模报酬递增产生的外部性赋予了厂商一个“集聚租”,从而要素收入空间分布呈现内生性不平衡现象.本文针对产业集聚与空间收入差距之间的理论关系及其实证研究进行了述评,进而归纳了影响空间收入差距的各种因素.     

人力资本产权保护问题研究

富士康跳楼事件引发全社会对企业人力资本问题的关注。在资本雇佣劳动的强权契约体系下,企业遵循理性经济人假设追求利润最大化,淡化人力资本所有者的社会属性,致使人力资本产权被亵渎,激化了企业用工矛盾,基于此提出一些人力资本产权保护的措施。     

经济全球化的不平等性与发展中国家的应对措施

经济全球化是当前世界经济发展的主要潮流，但对不同国家经济全球化的进程是不平等的，本文主要论述了经济全球化不平等的根源以及发展中国家的应对措施。     

成渝经济区空间经济结构分析

分析空间经济结构有助于把握区域空间经济发展的总体特征。以成渝经济区的区县为统计单元,运用产出密度和劳动生产率等集聚指标,发现成渝经济区的确是"双核"结构;产出密度数据没有显示出对齐普夫定律很强的支持性;产出密度和一些外生因素如地貌特征、行政层级等对劳动生产率的空间分布有显著影响;集聚状况随着与"双核心"距离的增加明显衰减。     

FDI的溢出效应:基于江苏制造业面板数据的估计

一直以来,FDI的溢出效应备受理论界的关注。由于各地区数据生成过程差异很大,利用全国数据来估计溢出效应会产生较大的偏误,而缩小考察范围是一个可行的思路。江苏省作为全国FDI流入最多的省份,其FDI溢出效应问题理应得到深入分析。本文基于江苏省2位数制造业行业数据,分别建立静态面板和动态面板数据模型,并依据数据生成过程特征主要使用了系统广义矩估计方法。结果表明,通过动态模型控制了FDI内生性后其对内资企业的溢出效应大大变弱;高外资比重行业的FDI存在较强的竞争性挤出效应。