关于创办“植树储蓄银行”的建议

植树储蓄是一种生产力的融合和生产关系的微调 ,是超越自然生态的人工行为 ,是更新观念、改造自然、增加收入、可持续发展的一种新的思维方式和现代金融意识。在创办过程中 ,要建立健全五个体系 :一是植树储蓄银行的理论研究体系 ;二是植树储蓄银行的实践操作体系 ;三是相对独立、整体开放的投融资体系 ;四是植树储蓄银行的信息支撑体系 ;五是植树储蓄银行的监督评价体系。     

“植树储蓄”大有可为

植树储蓄是超越自然生态的一种人工行为,是人类改造自然、美化环境的一种主要方式。从社会主义市场经济学的角度来分析,植树储蓄可谓是银行在新时期服务经济的一种新思路。这一思路的社会实践,将会帮助政府在动员各方(全民)参与义务植树的同时,运用市场规律把植树活动与植树者的利益联系起来,从不同渠道、不同侧面去鼓励城     

变义务植树为“植树储蓄”——中国经济、社会、生态持续发展的“安全带”

在我国义务植树的历程大概与共和国的岁月同龄。全国人工造林保存面积达 3425万公顷。然而，由于技术落后、资金较少、认识不高、动力不足、管理偏松、缺乏科学的运作机制，没有责、权、利相统一的建设规划等种种原因，义务植树的成活率、有效率与统计数据相比差距较大。这不仅延误了我国生态建设的有效时间，而且造成了土地资源、生物资源、气候资源、人力资源、水资源的巨大浪费，形成了义务植树植而不管，生态建设建而缺力，经济、社会和生态结构不相适应的被动局面。　　就我国现阶段占主流的思维方式、管理方式、生产方式、生活方式和…     

从生产力角度看金融网点的配置

金融系统作为经济环境的有机组成部分,在我国经济发展过程中发挥了重要的作用。可是,金融系统内部随意增设金融网点,盲目竞争存贷市场的行为,却使金融系统杠杆出现了无序、萎缩的恶性状态,这种恶性状态将会形成社会生产力发展的明显障碍,因而我们不得不从生产力角度来审视金融网点的分布。 一、分布状况 金融网点的配置作为社会经济结构空间组织形式的一部分,随着时间、空间的变化,有其独特的分布状况和发展趋向。如果说生产力这个审视自然、社会、科技、人类等要素或要素组合     

如何评价金融企业

金融企业评价是从金融业经营管理的角度出发,以发展金融业为标准,对金融企业的内部结构、基本职能、人员素质、管理水平、经营成果、市场开拓、社会效益等进行综合衡量的一个过程。这种衡量既是对过去金融企业经营管理状况的检查,也是对当前经营管理决策的具体要求,同时又是对未来经营管理革新的科学引导。在加快建立社会主义市场经济体制的过程中,为了更好地开发金融活力和进一步提高宏观调控成效,对金融企业进行这种经常的评价是十分必要的。 从当前的实际情况来看,金融评价的基本内容应包括以下九个方面:     

小额农贷营销工作如何才能做好

推进小额农贷业务是农村信用社信贷结构调整的一项重要举措 ,从 1998年以来 ,国家相继出台一系列的方针、政策及制度。山西省泽州县农村信用社抓住这一时机 ,积极创造条件 ,制定措施发展该项业务 ,取得了突出成绩。尤其是该县下村信用社在此项工作中 ,思路清、观念新、行动快、措施好 ,自今年以来 ,累计发放小额农贷 80 0多笔 480余万元 ,累计收回 40 0多笔 2 10万元 ,贷款收息率达 98%以上。在资产质量提高 ,风险分散 ,股本金和资金实力明显增强的同时 ,信用社贴近农民、服务农民的特点也得到充分的发挥 ,真正成为联系农民最好的金融纽带 ,…     

“热涨冷缩”效应要不得

“热涨冷缩”本是物理现象。但是若用这种物理效应来管理一个企业,后果是不堪设想的。 撇开其它不说,就从用人机制这一管理方式上看,“热涨冷缩”效应给某些企业带来的灾难,委实发人深省。 不可否认,一些企业的决策者确有伯乐之慧眼。他们积极提倡“唯才是举”的用人法,提拔重用了不少年轻干部。因此,工作开展得很顺利,以至出现了人心向上、效益骤增的良好局面。可是,人无完人,这些人在工作中难免也有“马失前蹄”的例子。于是,某些领导不深入实地调查,便认为这些人才已失去往日