浅析激励机制在高校财务管理中的应用

在现代管理学中，激励是领导职能的一种体现。其实质是管理在激励被管理实现愿望的同时达到管理的预期目的。提及高校的财务管理，大家首先想到的是“费用开支规定”、“财经纪律”、“审批制度”等约束性内容，其实这只是高校财务管理的一部分。从财务管理的发展历程、趋势以及管理学的内在规律     

高等学校会计业务处理常见错误解析

高等学校的会计处理是一项政策性要求很高的工作,它的质量直接关系到高校财务信息质量.会计业务处理方法涉及国家财政管理体制、高等学校所面临的经济环境、单位内部的管理等诸多方面.目前,不少高校都根据自身的管理要求不断调整会计处理方法.从实际效果看,有的会计处理较好地满足了规范性和灵活性的要求,而有的处理则不符合会计制度及财政政策等相关规定.     

浅析学分制对高校财务的影响

实施学分制是高等学校内部管理的重要内容,也是我国高校管理与国际接轨的重要形式,由此产生了弹性学制和诸多适合学生灵活、自主学习的机制.学分制改变了高校以往按学年进行学生管理的方式和提供高等学校教育产品的方式,同时也衍生了许多财务管理方面的新课题,尤其对学生收费管理和预算管理工作提出了新的挑战.诸如学费分项收费标准的确定、优化缴费管理、收费监督管理,预算拨款依据、收入预算编制、办学成本等,需要财务工作人员探索新的思路,积极应对这种挑战.     

浅析学分制对高校财务的影响

实施学分制是高等学校内部管理的重要内容,也是我国高校管理与国际接轨的重要形式,由此产生了弹性学制和诸多适合学生灵活、自主学习的机制。学分制改变了高校以往按学年进行学生管理的方式和提供高等学校教育产品的方式．同时也衍生了许多财务管理方面的新课题,尤其对学生收费管理和预算管理工作提出了新的挑战。诸如学费分项收费标准的确定、优化缴费管理、收费监督管理．预算拨款依据、收入预算编制、办学成本等,需要财务工作人员探索新的思路,积极应对这种挑战。