行业企业参与职业教育的激励机制研究

提出了校企合作的组织机构建设和法制建设的具体思路,分析了制定《校企合作教育法》的必要性,研究了行业企业参与职业教育的激励机制。该机制主要由组织机构、法律制度、考评制度、奖惩制度有机结合而成。     

行业企业参与职业教育的量化考评浅谈

建立了一套行业企业参与职业教育的量化考核办法，定义了“参与度”的概念，提出了考核评价的三个等级评定标准和办法，提出了行业企业参与职业教育的量化奖惩办法。     

行业企业参与职业教育的内容研究

本文分析了行业企业参与职业教育的十二项主要内容,提出了人才培养要超前于社会生产的思想,人才培养标准要充分考虑人才的社会服务功能,企业要使未来专业人才符合企业发展要求企业必须参与才培养的全过程。