论图书馆的人本管理

1．概论 “以人为本”是20世纪60年代兴起、80年代广为发展的一种现代管理模式。图书馆管理的人本原则、人本原理就是以人为本,强调”人”是诸因素中最重要的因素,以人为中心,在现代图书馆管理中,“人本思想”越来越受到人们的重视。     

图书馆管理的和谐之路

1.创建和谐的服务环境图书馆是知识的殿堂,对学生具有无穷的魅力,可以满足不同人的不同需求,它对读者的潜移默化的影响力是不应低估的。因此,营造一个良好的学习与研究环境,应是图书馆从业人员努力争取实现的理想。图书馆要善于运用色彩美学来为读者营造一个明丽、舒适、愉悦的学习环境,使其身心舒畅,从而提高学习效果。可根据不同的室内功能来选择不同色彩。应当从优化环境入手,创造一个整洁、宁静、充满文化气息的环境,为借阅工作的开展铺垫了基础。