试论人力资源管理对企业的重要性

本文主要分析了企业人力资源管理的重要性,提出了完善企业的人力资源管理部门;完善员工的培训体制;设置科学合理的激励制度;引进高层次人才等措施,以加强企业的人力资源管理,降低企业成本,促进企业的持续稳定发展。     

我国计算机产业竞争力分析

本文依据波特的“钻石模型”，从生产要素、需求条件、企业的战略与竞争、相关与支持性产业、政府支持、机遇六个方面对我国计算机产业的竞争力进行了分析，分析各个因素的优劣势，从而得出相应的策略和建议，为提高我国计算机产业竞争力提供参考。     

成本会计的研究现状

随着中国经济的飞速发展,成本会计正在发生前所未有的变化。而成本会计作为一门新型学科;必须适合中国的实际国情;因此,要求成本会计向电算化方向发展,并进一步完善成本会计内容。成本会计的新变化来源于企业制造环境的变化和现代管理理论与方法的不断创新。