以增强凝聚力为主题的青年工作研究

据公司团委一项统计显示：公司2006年底共有35周岁以下团员、青年6717名，占公司职工总数的51．7％。随着生活方式的多样化和公司改革步伐的加快，公司共青团组织与青年的联系逐渐出现了许多“缝隙”，已经暴露出部分青年政治意识淡化，伦理素养欠缺，价值观念混杂，对企业忠诚度下降等现象。这迫切需要公司共青团组织发挥作用，带领占企业职工总数半数以上的青年职工进一步发挥生力军和突击队作用，把广大青年的积极性和创造力进一步引导和凝聚到公司改革发展稳定大局上来。