排序方式: 共有37条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
目的评价老年骨科患者应用全身麻醉和硬-膜外麻醉的不同效果进行对比。方法选取我院2012年11月至2013年11月实施治疗的58例老年骨科患者分成观察组和对照组,采用不同麻醉方式,对比分析其应用效果。结果两组患者的MAP、HR、SpO2相比差异均无统计学意义(P>0.05);观察组患者麻醉后1 d和7 d的MMSE评分明显高于对照组,二者差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者术后1 d和7 d的POCD发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论老年骨科患者实施硬-膜外麻醉,可以降低对患者的精神影响。 相似文献
2.
近年来,各国对水利水电基础设施的建设进程明显加快,由于此类工程所处环境复杂,致使工程变更引起索赔管理成为承包商和业主面临的重要问题之一。文章结合具体水利水电工程变革的认定、修正、重新安排施工及其引起的影响和索赔要求等进行分析,总结出此类工程变更索赔管理的关键因素,对承包商和业主对工程变更索赔管理提供参考借鉴意义。 相似文献
3.
近年来,各国对水利水电基础设施的建设进程明显加快,由于此类工程所处环境复杂,致使工程变更引起索赔管理成为承包商和业主面临的重要问题之一。文章结合具体水利水电工程变革的认定、修正、重新安排施工及其引起的影响和索赔要求等进行分析,总结出此类工程变更索赔管理的关键因素,对承包商和业主对工程变更索赔管理提供参考借鉴意义。 相似文献
4.
开发性金融理论问题研究——弥补政策性金融的开发性金融 总被引:2,自引:0,他引:2
本文分析了政策性金融和开发性金融的运作方式,利用模型对政策性金融和开发性金融下政府、银行和企业行为的效率进行了对比。通过挑选企业和监督企业的过程,说明了在开发性金融的融资模式下,融资效率更高。开发性金融有别于政策性金融,它是一种独立的金融形态。 相似文献
5.
6.
基于领导-成员交换理论,从领导-员工匹配视角出发,探讨了授权型领导-员工授权感知匹配与任务绩效的关系。采用多项式回归、响应面分析和块变量分析方法,对261份领导和下属的配对数据进行分析。研究结果表明:授权型领导与员工授权感知越匹配,下属的任务绩效越高;在一致性匹配情况下,相比于“低授权型领导-低员工授权感知”,“高授权型领导-高员工授权感知下的员工任务绩效更高;在不一致性匹配情况下,相比于“低授权型领导-高员工授权感知”,“高授权型领导-低员工授权感知”下的员工任务绩效更高;领导-成员交换关系在授权型领导-员工授权感知评价匹配对任务绩效的影响中起部分中介作用;工作场所地位调节了领导-成员交换关系与任务绩效间的关系。 本研究从匹配视角出发揭示了领导授权效果异质性的原因,丰富了匹配研究在授权型领导效能发挥中的应用,为授权型领导相关研究提供了更加全面的视角。 相似文献
7.
2007年国内纯苯市场虽然有高油价的支撑,但在经历了几起几落之后,仍然无法赶超2006年水平。2008年,随着奥运会召开影响力的不断放大,经济会保持相对平稳运行,化工产品市场依然处于景气周期,但市场竞争将继续加剧。另外,今后几年里,将是新建粗苯加氢装置投产频繁的几年,因此加氢焦化苯替代石油苯的现象将会愈演愈烈。 相似文献
8.
9.
10.
当前,实体经济尚未复苏,国际船舶市场形势不容乐观,船舶产业进入深度调整期,造船企业之间的竞争日益激烈,经营中所面临的环境不断变化,所面临的不确定性不断增加,市场风险、合同风险、外汇风险以及造船履约风险不断以新的形势表现出来,给造船企业的持续发展带来危害。因此,认识并规避经营中存在的风险,抵御市场激荡变化,是造船界必须认真解决的重要问题。 相似文献