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知识经济时代企业人力资源培训的新思维 总被引：2，自引：0，他引：2
人力资源培训已成为现代企业发展战略的重要内容之一，但由于知识经济的到来，使企业人力资源培训的环境发生了巨大变化，因此企业应用新的思维看待人力资源培训。人力资源培训势在必行，人力资源培训的角色，重点发生了转移，人力资源培训的目标也有了新的内容。 相似文献
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中国版画在本世纪三十年代以前是古复制版画,直至1931年后,由鲁迅倡导的新兴木刻,才开始了我国有创作版画的史页。新兴版画不同于古复制版画,在中国美术史上仅七十年历程。新兴创作版画和古代复制版画不仅在制作技术上有很大差异,而且在作为艺术的功能与现实意义上也有质的区别。 相似文献
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王永虎 《河南商业高等专科学校学报》2003,16(5):7-8
国际化是联想更换品牌标识的直接原因，由于中国品牌在国际上影响较小而缺乏竞争力，品牌于盈利又至关重要，品牌国际化势在必行，品牌国际化也是中国企业的必由之路。但品牌国际化应注意，国际品牌的培养需要一个过程；要处理好利润最大化与信誉最大化的关系，须打破所有制界限，充分利用各种资源，引进现代管理经验等。 相似文献
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知识经济与企业竞争战略的新思路 总被引：1，自引：0，他引：1
21世纪是知识经济的时代 ,知识经济使企业的竞争发生了重大变化 ,合作竞争成为企业竞争战略的新思路 相似文献
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