发展中的薪酬体系

经济时代的竞争主要是人才的竞争,而薪酬作为吸引、激励和留住人才的重要手段在企业人力资源管理中发挥着无可替代的作用。文章从薪酬体系的意义入手,介绍了传统薪酬体系的变迁,及现行薪酬体系到宽带和通道薪酬体系,并对他们的优缺点进行相对比较,体现出薪酬体系的发展性。在系统分析了各个薪酬体系之后,总结阐述了薪酬体系的发展趋势。     

企业利润结构的特征与质量分析

本文从利润结构特征的角度,探讨对利润质量的认识问题。提出高质量的利润结构应具有利润结构与企业发展战略的符合性、主营业务的核心性、利润自身结构的协调性、利润结构与资产结构的匹配性、利润结构与对应的现金流量结构的趋同性等特征。     

DVD在线租赁优化模型

该文以某个进行DVD在线租赁的网站为例,对DVD在线租赁环节进行分析,并建立几个模型解决在租赁过程中遇到的典型问题。问题一中,假设当网站运营达到稳定之后,每月提交两次订单的会员在一个月内任意两天提交的概率相同,这种情况下就形成一种稳态。根据这个假设分析运用概率论的知识进行数据分析,得出结论;问题二中,为使顾客达到最大满意度进行DVD分配,首先建立每个会员对每种DVD满意度的评价指标,每个会员能否获得想要某种DVD建立O-1变量,通过设定目标函数和约隶条件,利用Lingo编程得到分配方案。     

论人力资本视角下企业本质之把握与未来企业组织演进形式

现代企业作为人力资本与物力资本的契约体,其直接目标是实现契约参与者利益的最大化,即实现物力资本、人力资本保值和增值.企业合约是以实现企业利益最大化进而实现全体缔约方利益最大化为约束条件,并且根据缔约方的价值、风险不断调整的一个不完全动态合约.由于人力资本价值不断变化、缔约者流动以及企业人力资本产权的残缺,企业存在不稳定性且形式多样.     

基于服务型政府理念下的行政审批制度改革再研究

我党第十八次全国代表大会报告确立建立服务型政府的理念,这表明我国政府职能应逐渐由管制型政府向服务型政府进行转变。而随着发挥市场决定性作用的呼声越来越高以及群众路线实践活动的深入开展,当前政府审批制度面临着角色的重新定位和职能的调整,为此就必须进一步深化行政审批制度改革。本文将从行政审批制度与服务型政府相关理论入手,对当前地方政府行政审批制度改革中存在的主要问题以及制度改革进行相关研究。     

关于集约化畜牧业环境影响评价的探讨

本文通过对集约化畜牧业生产工艺详细的分析,确定了其对环境产生影响的各个环节,并针对这些环节提出了切实可行的环境保护防治措施和方法。作者还对牲畜业今后的发展提出了一些建设性意见,可供有关部门及环境保护工作者参考。     

仁化县审计局超额完成审计刊物发行工作

自全省审计刊物通联发行工作会议以来,仁化县审计局认真贯彻落实全省审计刊物通联发行工作会议精神,在任务重,困难大的情况下积极抓好审计刊物的通联发行工作。到8月7日止,已圆满超额     

预裂爆破技术在矿山工程中的研究与应用

本文首先分析了矿山掘进中的预裂爆破技术的原理、要点和优势,然后总结在使用预裂爆破技术的方法,最后分析如何改进预裂爆破技术.通过研究帮助施工人员提高对预裂爆破技术的了解,解决过去在使用预裂爆破技术中的问题,提升矿山掘进工作的总体效率.     

正确认识税收在促进经济结构调整中的作用

本文主要论述了人们应正确认识税收在促进经济结构调整中的作用。