浅析企业人力资源管理中存在的问题及应对方法

企业如何充分、合理地利用人力资源，发挥人力资源管理的优势，以保持企业强劲的竞争力和生命力，是摆在众多企业管理者面前的重大课题。本文通过人力资源管理中存在的问题，分析了人力资源管理的对策和措施，以加强企业人力资源管理工作。     

民营经济劳动关系三方协调机制中存在的问题与对策

民营经济使得中国的经济和社会改变了面貌,但不可否认的是,民营经济中的劳动关系问题的负面影响越来越明显。农民工常常超时工作,工资不能按时发放,住宿、医疗、工作条件差,不少人没有保险,没有养老金,常常引起劳资纠纷。本文主要研究民营经济劳动关系三方协调机制中存在的问题,并探讨对策。