论有中国特色的社会主义企业领导制度——兼论《国营工业企业法》草案中的有关条款

本文指出,目前我国经济体制改革中有待探讨的一个突出问题是:全民所有制企业的主体是谁,即谁是企业法人?谁承担企业的权利和义务?作者认为,要真正做到职工当家作主,就必须明确:社会主义企业的主体是职工群众。企业的全体正式职工是企业法人,承担法人的权利和义务;企业“自主经营、自负盈亏”的两个“自”,都是指企业全体正式职工。因此,全民所有制企业中除了少数企业还必须实行“国有国营”外,绝大多数企业应当实行“国有群营”,由职工代表大会行使企业的生产经营决策权。围绕上述论点,作者对企业的劳动制度、厂长身份、党组织和工会组织在企业中的地位等问题进行了探讨,并对《国营工业企业法》草案中有关企业领导制度的条款,提出了修改意见。     

再论国有资产价值化管理

<正> 我国经济体制改革的实质是建立公有制的新的实现形式,改革的关键是重新确定国家与企业的关系。在社会主义市场经济条件下,国家对企业可能具有双重身份,一方面是一般管理者,通过税收实现再分配;另一方面是所有者,享有支配权和占有利润。前一种身份是对各种企业都一样的,后一种身份则只是对国有企业所特有的。调整这种关系正是改革的难点之所在。在这方面能不能有所突破,能不能取得成功,关系到整个改革的成败。对此,我们曾经提出过国有资产价值化管理的设想,本文再就有关的几个问题讨论如下。     

关于企业改革的系统思考

增强企业活力,是十二届三中全会正式提出来的。现在,七中全会和发展纲要都再一次明确提出,增强企业活力,特别是大中型企业的活力,是深化改革的中心环节。到2000年,跨入21世纪,这都会是中心课题。这就说明了两点:一是搞好企业确实很重要,经过10多年的改革实践,证明了不抓企业这个环节,整个改革是没有依托的。二是要真正全面解决这个     

漫谈经济体制改革

对改革总体上应怎么看?有一种看法,认为今天这种状况是由于改革造成的。持这种看法的恐怕不是少数人,而是相当多的人。群众中有这种看法是可以理解的,他们不可能对所有问题都深入细致进行分析,往往把本来不是因果关系的现象说成是因果关系。我把这叫做“现象逻辑学”。所谓现象逻辑学,就是把两个同时存在或者先后出现的现象,不加分析地说成是因果关系。 这些人对我国改革的看法也有这种情况,改革带来的好处,都不计数了,不好的地方都得算数,这不是实事求是。十年改革的成就是巨大的,这一点应给予肯定。目前的困难究竟     

经济体制改革是社会主义制度的进一步完善和发展

作者在阐明社会主义制度的基本特征的基础上,说明基本制度和经济体制的区别,进而从四个方面分析了五年来城乡改革的基本经验;坚持社会主义公有制,在公有制基础上发展多种经济形式和多种经营方式,特别指出了“国有”与“国营”的区别,国有企业可以采取多种经营方式;坚持社会主义计划经济,在国家计划指导下,大力发展社会主义的商品经济;坚持社会主义按劳分配原则,实行两级按劳分配,解决两个“吃大锅饭”的问题;坚持社会主义的民主集中制,把自下而上的民主管理和自上而下的集中领导结合起来,实现社会主义的经济民主。     

用战略眼光看中美技术贸易与合作的前景

作者首先指出,加速技术进步是中国经济现代化战略的中心环节,中国是一个发展中国家,幅员广大、资源丰富、人口众多,对先进技术的需求是非常大的。作者阐明了用战略眼光看中国的振兴,有利于开发中国资源,增强中国的商品进口能力,发挥巨大市场的作用,对世界经济的繁荣和世界和平的稳定具有重要意义。发达国家用先进技术帮助中国加快现代化进程,是对双边或多边都有利的事情。凡是以优惠条件向中国转让技术的,中国将在贸易上给以优先和优惠照顾。最后,作者指出,中美之间技术贸易与合作大有可为,尚需克服一些障碍。     

论国有资产的价值化管理

<正> 我国经济改革进入了新的阶段,要求解决国民经济中一些深层次的问题,国有资产管理就是需要进一步改革、完善的一个重大问题。经济改革的总目标是在公有制基础上实行社会主义有计划商品经济,这个总目标不能有任何动摇。但是,公有制必须通过改革加以完善。探讨国有资产管理问题,建立科学有效的国有资产管理体制,强化国有资产的管理,就是为了巩固和发展社会主义公有制,为了发展社会主义有计划商品经济。社会主义制度的最主要的特征是公有制。在社会主义初级阶段,允许多种经济成分并存,允许私有制作为补充成分存在和适当发展,都必须以公有制为基础。公有制在国民经济