关于妥善解决军人福利未达标问题的思考

军人福利制度是提高军队人才市场竞争力,稳定军心、保留优秀人才的重要手段.然而由于现行军人福利制度在内容设计和执行管理上的缺陷,导致一些军人难以享受到应有的福利待遇,影响了军人福利制度效用的发挥.本文从调查军人福利待遇执行问题的现状入手,分析了福利未达标问题的危害和形成原因,并提出了解决这一问题的具体思路和建议.