基于区块链技术的通证经济风险管理研究

通证经济完美利用了区块链新技术的优势,可以在没有中心结构且彼此陌生的环境下创造一个高效交易、无摩擦且维护成本极低的信用体系,给经济领域带来了新一轮的革命,但也面临较为突出的炒作风险、信用风险、经营风险等一系列新风险。本文着眼于区块链技术框架下的通证及通证经济,深入分析了通证经济的风险特征,并据此提出了应对措施,以期为有效防范通证经济风险、促进通证经济的规范发展提供参考。     

洛湛铁路YQl标段路基施工过程控制及工艺要求

文章结合洛湛铁路路基的土质特征,从路基的工作原理入手,重点论述了土工实验、路基试验、检验试验及检查签证、桥涵缺口填土等施工过程中的质量控制及采取的措施,并对施工中的注意事项进行了讲解。     

论学生企业的人力资源配置

在知识经济、信息经济时代,人力资源的配置和管理逐渐有了不同的定义和发展模式。在越来越多学生创业的今天,高校市场成为一个备受瞩目的市场,然而高校市场的主导者依然还是大市场(商业市场)的控制者们,商业市场的控制者可以凭借本身雄厚的资源和资金来有效控制和发展自己的市场,而就学生这个市场的人力资源管理却不怎么看重。     

保险消费市场调查报告

随着金融交易已从传统的专网不不断向互联网渗透,如今,互联网已将金融跨时间、跨空间的价值交换发挥到到了极致。     

国人不动产统一登记制度认知及态度调查

2014年我国房地产市场步入调整期,不动产统一登记时间表由长期“难产”也渐渐步入明朗化.在推进不动产统一登记的过程中,社会舆论讨论比较多的是它会对房价和反腐等带来哪些影响. 事实上,对房价或是反腐的影响只是不动产统一登记过程中所带来的“附加值”,而不动产登记立法的真正初衷是落实物权法、保障不动产交易安全以及保护不动产权利人的合法财产权等.     

企业并购的人力资源整合研究

人是企业生产经营活动的主体,企业并购整合中的人员因素对并购的最终成败有着至关重要的影响。人力资源整合相对于其他生产要素的整合而言,涉及的问题既多又复杂,因此,必须以极为慎重的态度进行人力资源的整合。该文分析了并购过程的三个阶段、提出了并购过程中的三个问题,介绍了解决问题的人力资源整合的相关理论,目的在于:针对并购的不同时期,利用相应的人力资源整合理论,探讨问题的一般性解决方案。最后,总结出企业并购中人力资源整合模型。     

百姓长租公寓认知情况调查

2020年,蛋壳等长租公寓的“爆雷”风波,引发了社会对于长租公寓乱象以及“租金贷”的关注.数据显示,2017年以来,全国共有153家长租公寓品牌“爆雷”,2020年1-11月就多达84家.如鼎家、乐伽公寓、围畅、喔客公寓、德寓科技、中择房产等长租公寓倒闭或跑路,引发房东和租客的大规模维权.