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1.
2002年,《江苏省财政国库管理制度改革试行方案》出台,拉开了江苏省国库集中收付制度改革的大幕。经过8年的努力,省级和大部分市县财政集中支付做到了“横向到边,纵向到底”。在取得成绩的同时,我们也须清醒地认识到:江苏财政国库管理制度改革还没有完成,离《方案》最终要求的“加强财政收支管理监督,提高资金使用效益”的目标还有差距。  相似文献   
2.
通过对用电信息采集系统的介绍,分析在建设中存在的问题及采取的措施,明确了用电信息系统的建设对传统营销模式、营销观念带来重大变革,将有效实现营销资源集约化管理和合理配置,降低抄表的人工成本,为电量异动、线损高的区域提供准确监控和分析手段,从而大大提高营销工作的精益化管理水平。  相似文献   
3.
郝翔 《致富时代》2011,(3):65-65
假日体育休闲作为一种生活质量提高的标志,不同于基本生存需要的单一化和物质型,而越来越趋向于多元化和精神型。将体育旅游业和体育服务业整合成一个休闲体育产业系统,有助于推动我国假日体育经济的发展。  相似文献   
4.
通胀PK     
当前,有一些经济学家关于我国产能、货币与通胀间关系的观点,甚至颠覆了传统经济学理论基础。对此,本人提出自己的思考。受产能过剩制约,我国难以形成通货膨胀?  相似文献   
5.
在CAXA的数控车间解决方案实施之后,所有的采集数据来源于设备自动反馈,减少了人为参与的过程,而企业的主管生产领导随时可以了解数控设备的生产状况,机床已经加工的零件数量是根据设备反馈的数据实时统计的,数据准确可靠。企业的主管领导可以随时根据这些实时数据调节每台设备的生产计划,从而保证整个车间的生产计划得以按时完成。  相似文献   
6.
推进财政国库集中收付制度几个同题的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
7.
基于胜任力的薪酬模式在中小知识型企业中的应用   总被引:7,自引:0,他引:7  
各种理论研究已经表明人力资源系统和战略实施系统的不一致会造成对人力资源价值的破坏,这也是国内中小知识型企业所面临的人力资源管理危机的症结所在.因而借用平衡计分卡的战略分解思想开发一种符合中国企业实际的胜任力模型,结合宽带薪酬思路设计一种适合中小知识型企业组织结构的基于胜任力的薪酬制度.  相似文献   
8.
发展现代物流业是适应世界经济全球化趋势的需要,也是宜昌市建设区域性中心城市的需要。宜昌历史上有2次重大发展机遇,第一次是葛洲坝工程建  相似文献   
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