浅谈组织内群体冲突与组织文化的战略架构

组织文化,是一种有利于组织的个人角色以外的行为特征,尤其体现为合作的行为构成。随着组织结构的扁平化。组织文化越来越为组织管理者所重视。群体冲突通常是公共组织的利益多元化矛盾的结果,也可能是组织内部与组织文化战略相矛盾的结果。在构建组织文化的框架下,人际冲突是否能协调好。反映出群体的战略水平。笔者就构建组织文化如何处理好群体冲突。略谈个人见解。     

我国基层文物保护管理工作现状和对策探讨

本文分析了我国文物保护的现状及问题,并就如何做好基层文物管理工作提出几点对策,供大家参考.     

武警部队应急保障资源调度优化模型研究

文中针对武警部队跨区执行任务过程中多点保障、多目标资源调度的问题,建立了一种以时间最短、保障点最少、运输路径安全性最高为优化目标的数学模型,运用理想点法进行求解,并通过构造算例,验证了所建立模型的合理性以及理想点法的可行性,为武警部队跨区装备保障决策提供了一种新方法。     

血站常见财务管理问题的探讨

随着社会主义的发展以及事业单位改革的不断深入，作为事业单位的血站的财务管理工作，面临着财务管理理念落后，固定资产管理、成本核算工作不足等问题，本文旨在从问题出发．探讨解决问题的方法。     

一枝一叶总关情——省直党建工作队帮扶踊跃村记事

&一'())"年"月!)日,是凤冈县绥阳镇踊跃村少数民族兄弟一个难忘的日子。这天中午,村民们奔走相告传递着一个特大喜讯：“来水喽*来水喽*”村民纷纷朝省直党建扶贫工作队帮助该村修建的提灌站、蓄水池工地涌来。人们专注地看着,耐心地等待着,不一会,随着提灌站机房里传出的电机转动声,“哗、哗”的流水声从沉睡了上千年的龙塘阴河里流进了建在$))米外山冈上的蓄水池。几分钟后,一股碗口粗的清泉喷涌而出。顿时,全村老少欢声雀跃。年近花甲的村党支部书记李应祥紧紧握住工作队员的手,说了声“谢谢”,就再也说不下去了。&二'踊跃村…     

“我能为抗疫做的,是成为一个24小时‘接线员’”

“您好,您捐赠给武汉的医用口罩,是可以通过全国通关一体化方式在深圳办理的,您现在准备在深圳哪个口岸进口,预计什么时候到,我可以提前帮您和口岸联系。”贾红梅一边准备早餐,一边打着电话。自从号码公布在深圳海关捐赠物资的公告上,她的手机就变得炙手可热。     

浅谈组织内群体冲突与组织文化的战略架构

组织文化，是一种有利于组织的个人角色以外的行为特征，尤其体现为合作的行为构成。随着组织结构的扁平化。组织文化越来越为组织管理者所重视。群体冲突通常是公共组织的利益多元化矛盾的结果，也可能是组织内部与组织文化战略相矛盾的结果。在构建组织文化的框架下，人际冲突是否能协调好。反映出群体的战略水平。笔者就构建组织文化如何处理好群体冲突。略谈个人见解。     

浅议干部档案管理多媒体信息网络系统的建立

结合当前形势阐明干部档案多煤体信息网络系统建立的必要性同时结合干部工作实际,论述其重要作用和实际操作中应注意的问题.