关于住房公积金的财务管理的思考

本文分析了住房公积金财务管理的目标和我国住房公积金管理的现状，提出了实现住房公积金财务管理目标的方法及途径，供大家参考。     

浅议招标人员队伍人力资源开发和管理

随着市场化进程的加速,对企业的招标人员队伍人力资源管理也提出了相当高的要求。而企业的人力资源经营管理,说到底,是人力资源的组织及利用。在企业的众多资源中,招标人员作为一种特殊资源,其重要性越来越引起重视,任何企业的发展都离不开优秀的招标人才,如何发掘招标人才、留住人才并发展人才,从而为组织保持强劲的生命力和竞争力,是企业面临的重要课题。     

浅析在公路监理招标项目中体会到的监理企业人本管理思想

在现今的公路建设中,已经广泛的推行项目法人负责制、招投标制、工程监理制和合同管理制,于是作为业主,为了更好地进行公路项目建设,就需要进行公路工程项目管理。本文就公路项目建设中的人本管理和施工管理进行简单论述。     

高速公路部门精细化人力资源管理

人力资源虽然并不是一门新兴的科学,但大多数的高速公路部门还未做到人力资源管理的精细化,还处于传统的粗放式人事管理模式。本文首先阐述了高速公路部门中人事管理的地位,针对高速公路部门存在的人力资源管理问题,以及建立和完善人力资源精细化管理体系做出全方面的总结。分析了高速公路部门精细人力资源管理的必要性和意义。借鉴相关资料,以及结合自身的工作经验对高速公路管理部门做出一定建议。     

平面设计在品牌建设中的应用

本文章主要说明品牌在市场竞争中重要性，一个企业要发展成为行业的龙头企业，就必须要有自己的品牌。品牌建设是一个企业发展的灵魂。平面设计在品牌建设中起着不可磨灭的重要作用，它是品牌与消费者之间的桥梁。     

作业预算(ABB)在公司实务中的应用探讨

在当前国际金融危机的背景下,国内各公司均面临着不同程度的资金等运营资源紧张.如何让有限的运营资源优化配置到公司各项经营活动中,最大限度支撑公司战略目标的实现,成为目前公司预算管理研究的热点.文章从作业预算(Activity-Based Budget,ABB)管理角度,找到了一种解决办法.     

制约金融机构支持中小企业的原因及其对策

一、制约金融机构支持中小企业的主要原因 (一)企业成分复杂,支持重点确定难 中小企业的构成:一是计划经济时期发展起来的国有、集体企业,因其产权不清,经营机制不活,负担过重,大多经营状况欠佳,亏损严重,若再向其投放贷款,金融部门将承担更大的风险.     

加筋土挡墙的特点与应用

加筋土挡墙是现今应用较多的加筋土结构,它是由面板、拉带和填土组成的加筋土体以承受土侧压力的挡墙,具有技术简单、施工方便、造价低廉、效益明显等优点,简单介绍加筋土挡墙的特点及在实际工程中的应用。     

高速公路人力资源管理

经济的发展离不开交通事业的建设,随着经济发展的飞速发展,对公路的要求也不断提高,在这种前提下,高速公路得到了快速的发展,它作为一种新兴的产业,在国民经济的发展中,发挥着十分重要的作用。但是要想使高速公路的建设与发展地更好,就必须提高对人力资源的管理水平,增强人力资源的工作效率,这样才能实现人力资源的优化配置。就目前的情况来看,我国高速公路的发展虽然取得了瞩目的成就,为我国的经济发展做出了巨大的贡献,然而在人力资源管理中却存在着诸多亟待解决的问题。这些问题都是影响我国高速公路发展的重要的问题,因此,要想创新管理方式,就必须将人力资源管理提升到战略高度。