论国有企业激励机制的建立与完善

21世纪的经济竞争主要是科技的竞争。企业的竞争,归根到底是人力资源开发及其潜能充分利用的竞争。而在当前人力资源自由流动、人才争夺战愈演愈烈的形势下,只有科学有效的人力资源激励制度,才能吸引并留住真正的人才,才能最大限度地发挥员工的积极性和创造性。本文结合工作实践,对国有企业如何建立和完善激励机制进行探讨。     

市政工程施工项目成本控制研究

当前建筑工程建设规模不断扩大,为我国经济发展提供了重要的动力,这也给相关企业的发展带来了新的机遇和挑战.市政工程建设过程中需要政府部门投入一定量的资金,如果缺少有效成本控制手段,会增加成本投入,影响到市政工程的建设效益.本文分析了市政工程施工项目中成本管理存在的问题,提出了有效的解决策略,以期可以为市政工程项目成本管控提供参考.     

开发利用丘陵缓坡发展工业和城市建设的思考

农业是安天下、稳民心的战略产业,耕地是人类生存、农业生产和社会发展最重要的物质基础。确保耕地红线,是党中央、国务院全面分析我国人口、资源、环境等基本国情和长远发展目标后作出的重大科学决策。