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1.
结合建筑施工企业党员教育管理的实际,从提高党员综合素质水平、增强自觉学习的源动力、做好离退休党员工作三个方面,对在册在岗、在册不在岗、离退休党员如何进一步加强党员分类教育管理,强化企业党建工作的改革创新作了初步探讨。
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2.
结合思想大解放学习讨论活动和建筑施工企业实际,从承揽工程任务、企业核心竞争力、资金管理和经济效益、企业执行力、员工收入保障、干部管理能力和水平、企业文化建设七个方面,对进一步解放思想,破解企业发展难题,促进企业改革创新,推动企业科学发展作了初步探讨.
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