保定市碳达峰预测研究

本文利用2000-2018年的相关数据,基于STIRPAT模型预测保定市2019-2035年间的碳排放量。结果显示：在基准情景下,保定市未来碳排放量呈增长的趋势,并且在三种情景中碳排放量最高;技术减排和绝对低碳减排情景下,未来碳排放量显示出逐年降低的趋势,其中绝对低碳减排情景下碳排放减少幅度最大。研究结果表明,保定市已经实现碳达峰,未来应进一步通过技术进步调整产业结构、降低对化石能源的依赖程度。     

谈家族企业文化创新

在现代经济中,家族企业成为最普遍的组织形式。据调查,我国90%以上的私营企业是家族企业。可见,家族企业已成为中国经济发展的一支劲旅。方太集团茅理翔先生一针见血的指出我国私营家族企业的发展方向“,私营企业不搞家族制不行,太家族化更不行”,家族企业要实现“家族化企业”向“企业化家族”的转化。要实现这一目标,家族企业文化的创新是关键。一、家族企业文化的优势与劣势分析(一)家族企业的优势分析1.家族企业组织形态的特殊性。家族企业在所有企业组织形态中,有其特殊性。这种特殊性在于家族企业的所有权掌握在以血缘、亲缘为纽带的…     

英汉中介语的僵化及其对外语教学的启示

中介语僵化概念是由Larry Selinker（1972）首先提出的。他指出：“语言僵化现象是指外语学习者的中介语中的一些语言项目、语言规则和系统性知识趋向于固定下来的状态,年龄增长和学习量的变化都对改变这种状态不起作用。”作者以中介语理论为基础,提出了四点建议来试图改良在中国语言环境下的外语教学从而避免或推迟僵化的发生。     

党建引领国有企业安全管理

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,坚持党的领导,加强党的建设,是中国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。国有企业高质量发展,安全管理是基础工作,必须发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用,牢固树立安全发展理念,学习和引进世界先进安全管理经验,培育先进安全文化,进一步夯实安全管理工作。文章通过分析当前石油行业国有企业安全管理存在的问题及原因分析、提出相应的建设性整改措施,探讨党建引领国有企业安全管理实践。     

班组长素质在企业管理中的作用

班组长自身素质的高低对煤矿班组建设有着举足轻重的影响力。煤矿企业只有不断提高班组长的综合素质，充分发挥班组长的示范、榜样和激励作用，才能增加班组长在工作中的积极影响力，保证企业持续、稳定、健康发展。     

提高选煤效率必须依靠科技进步

改革开放以来，选煤工业发展较快，但与国外先进选煤企业相比还存在着很大差距、普遍存在着设备可靠性、设备处理能力低、自动化和智能化水平低，在提高选煤效率的过程中，要充分发挥职工的聪明才智和积极性，科学武装工艺过程的各个环节，有效地驾御生产全过程，要现有技术构成的基础上，从企业实际出发增加技术投入，全面提高选煤质量、效率和效益。     

我国褐色土地整治融资渠道的探究

通过文献研究法和比较分析法,提出我国褐色土地整治融资渠道的建议:(1)中央政府联合地方政府对褐色土地整治进行专项的财政资助;(2)由土地管理部门建立开放式褐色土地整治基金;(3)各级政府制定各种税赋减免政策、发行环境债券、鼓励社会各界人士资助.为解决褐色土地整治融资问题,我国应坚持“谁污染,谁负责”、“谁投资,谁受益”、“政府积极参与,主动承担责任”的原则,建立一套主要由政府、污染企业和开发商共同承担褐色土地整治费用、各相关利益群体和个人积极参与融资的资金筹措机制.     

二级密钥体系在加密密码设备上的应用方案

介绍了何为二级密钥体系,以及如何在对称加密密码设备和应用系统使用二级密钥体系结构来保障密钥机密性和用户敏感数据的安全。文章还介绍了常用的二级密钥在管理模式。     

加强企业职工培训的作用

企业既是人才的使用者和受益者,也是培养人才的重要平台。长期、系统地开展职工培训,培养一支结构合理、技能精湛、素质优良的职工队伍,既有利于员工的快速成长,也有利于企业长远发展目标的实现。