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农民工进城就业歧视政策的外部性分析 总被引:11,自引:0,他引:11
某些城市政府人为设置了农民工进城就业的歧视性制度障碍,主要目的是为了缓解本地下岗职工的就业压力。但这种以行政权力为基础的强制性资源配置方式在实施过程中往往是低效率的。本文从经济学的角度对各种政策在不同情况下的实施效果进行了分析,并得出结论:限制农民工进城就业的资源配置方式,在对降低城市下岗失业率无实质性帮助的同时,也不利于劳动力市场的发育,在经济上是低效率的。 相似文献
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基于两个贫困民族自治县的调查结果显示,制度模式、财务机制和工作网络是影响贫困地区新型农村社会养老保险制度可持续发展能力的三个节点,并且都存在一定的制度设计或管理缺陷。 相似文献
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组织的职业生涯阶梯有纬度、速度、宽度和长度之分。组织要打造适合员工发展的职业通道,必须做好工作分析、素质测评以及职业生涯设计三个环节的工作。 相似文献
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新型农村社会养老保险是中国农村社会保障制度的重要组成部分,然而在广大的民族农村地区,由于受到各种条件的限制难以全面推广。通过对湘西自治州农户的抽样调查,总结归纳出新农保推广的困境,然后提出针对性的对策建议。 相似文献
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经营者人力资本定价机制研究 总被引:11,自引:0,他引:11
相对“投入法”而言,经营以“绩效定薪酬”模式是有效率的。虽然墨菲(Murphy)等人通过大量实证分析证明,较低的绩效--报酬敏感性与最优契约的正式代理模型的含义并不一致,但事实上,按照目前主流的分析思路,较低的绩效--报酬敏感性才是正常的。而要提高二之间的敏感性,从而降低企业的委托--代理成本,思路之一就是在企业构建最优契约,实施MBOs或“定额租约”;思路之二就是要把经营的人力资本价值同企业其他类型人力资本的价值区分开来,并建立相应的敏感机制。 相似文献
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中国农村居民社会资本的经济回报 总被引:2,自引:0,他引:2
本文基于三县市农户的实地调查,结合农村居民“讨论网”和“借钱网”的调查资料,利用家庭收入模型估计了中国农村居民不同类型社会资本的经济回报率,通过相关统计数据考察了农村居民工具性社会资本的关系构成。结果表明:在中国农村,社会资本对农户家庭收入有显著正影响,社会资本的经济回报小于人力资本的经济回报;但不同类型社会资本的经济回报率不同,工具性社会资本具有较高的经济回报,情感性社会资本的经济回报并不显著。本文还发现,亲缘关系是农村居民工具性社会资本的主要提供者,除邻居以外其他的非亲缘关系所起作用甚微。因此,农民和政府都应重视并加强对社会资本,尤其是工具性社会资本的投资和积累,进一步拓宽农民社会交流渠道,使其获得更多的异质性资源,从而提高家庭收入,尽快摆脱贫困。 相似文献
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平等就业,宪法赋权。但全国第四次和第五次人口普查数据的对比分析显示,城乡平等就业的水平和结构并没有随着市场经济程度的演进而提高,外来女性在第一劳动力市场上受到的职业排斥程度远远高于该市场上外来男性受到的职业排斥,部分职位甚至出现了"排斥强化"的现象。除入力资本因素外,社会资本、家庭责任、市场机制不完善是导致外来女性遭受"排斥强化"的重要因素。这些领域将是政府提高城乡平等就业政策合意性的主要领域。 相似文献
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本文运用关键事件技术对390例医疗服务投诉事件进行分析,对医疗服务失败的类型进行划分,并对医疗机构实际补救策略与患者期待补救策略进行比较。研究发现医疗服务失败类型主要包括医疗服务系统失败、医务人员问题行为和患者认知问题三大类。医疗机构实际补救策略与患者期待补救策略存在较大差距,在发生服务失败后医疗机构绝大多数情况下没有进行处理,没有期望、管理人员介入和舆论介入是患者最期望的三种补救措施。因此,规范医务人员服务行为、提高医务人员技术水平和保持通畅的医患沟通渠道是预防或减少医疗服务失败的重要途径。 相似文献