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声誉机制能够产生“优胜劣汰”的压力,是对评级机构行为的重要约束。中国舍本逐末的评级制度安排和不成熟的市场环境不仅阻碍了声誉机制的形成,还为评级机构出具过高评级提供了空间。根据该情况构建的评级合谋市场均衡模型,证明了我国评级市场竞争增加会导致评级质量的下降。利用鹏元资信评估有限公司进入城投企业债评级市场作为自然实验的进一步研究对理论进行了验证。分析表明,“劣币驱逐良币”的恶性竞争机制在我国评级市场占据主导地位。为此,我国在长期内应当对评级行业的制度安排进行重新设计,建立以声誉机制为主导的市场环境;短期内则需要加强监管,同时控制评级市场的竞争程度。  相似文献   
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芬兰作为北欧福利体系国家之一,贯穿其社会保障体系的核心思想是普惠主义,即尊重全体公民获得社会保障的普遍性权利。这一思想根源于芬兰宗教改革、民族运动、女性主义发展和社会组织兴起等一系列社会历史事件。在不同时期,普惠主义在芬兰的呈现程度有所不同:第二次世界大战前的普惠主义并不完全,但是社会组织为此做出了重要补充;第二次世界大战后,随着国民经济的复苏,普惠式的社会保障在芬兰得到最全面和深入的贯彻;进入21世纪后,由于社会保障需求的升级,社会保障进入新的普惠主义时期,非正式服务兴起。芬兰社会保障体系的历史经验对我国的启示,包括对混合所有制经济的积极引导、对社会组织的重视和重用、对人口资源的充分利用以及对社会平等的积极推动等。  相似文献   
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