决策者人格特征对承诺升级的影响研究

为研究决策者人格特征是否导致承诺升级现象及其产生的因素,研究者以中国文化背景的管理者为被试,运用T检验及回归分析法,证实了决策者自尊、冒险倾向、挫折容忍力、控制点等人格变量与承诺升级行为之间存在相关关系的假设,验证并扩充了西方承诺升级研究理论,为企业甄选管理决策人员实践提供了理论指导。     

发展县域经济中提升工业竞争力的思考——基于钻石理论的分析

提高县域工业的竞争力是发展县域经济的关键问题,利用地区优势生产要素、周边地区先进产业发展所形成的需求条件及市场机遇选择县域经济发展的主导产业。通过产业集聚来培养高级生产要素和促成相关及支持性产业的发展,通过政府作用来促进高级生产要素的培育和公平竞争环境的形成对于建立县域经济的竞争力非常重要。     

企业环境改造战略模型研究

寻求企业自身条件与外部环境的平衡一直是战略管理的重要研究内容,文章在分析环境管理战略类型及三种企业环境战略选择影响因素的基础上,建立了企业环境改造战略的模型,给出了相应的环境改造的具体方法。     

中小高新技术企业人才资源管理的问题与对策

高新技术企业是促进经济增长的重要力量。从广州市来看，近年高新技术产业发展迅速：2006年，全市实现高新技术产品产值占全市工业总产值的27．0％，达到2187．57亿元，同比增长20．9％，增速高于全市工业增速4．1个百分点，拉动全市工业增长5．4个百分点。但从个体来看，高新技术企业的竞争能力还有待提高。     

发展县域经济中提升工业竞争力的思考——基于钻石理论的分析

提高县域工业的竞争力是发展县域经济的关键问题,利用地区优势生产要素、周边地区先进产业发展所形成的需求条件及市场机遇选择县域经济发展的主导产业,通过产业集聚来培养高级生产要素和促成相关及支持性产业的发展,通过政府作用来促进高级生产要素的培育和公平竞争环境的形成对于建立县域经济的竞争力非常重要.     

企业理性战略决策影响因素的实证分析

本研究基于面向342位中国企业管理者的问卷调查,经由统计分析发现:企业高层管理者有着单一主导决策风格,其中概念型风格显著正向影响战略决策理性,指令型风格显著负向影响战略决策理性;企业高管对经营环境有着高不确定性认知,显著正向战略决策理性;我国企业文化整体上呈现为效率型,但强正向影响战略决策理性的企业文化弹性特征有待提高。     

中小高新技术企业人力资源管理的问题与对策

<正>高新技术企业是促进经济增长的重要力量。从广州市来看,近年高新技术产业发展迅速:2006年,全市实现高新技术产品产值占全市工业总产值的27.0%,达到2187.57亿元,同比增长20.9%,增速高于全市工业增速4.1个百分点,拉动全市工业增长5.4个百分点。但从个体来看,高新技术企业的竞争能力还有待提高。作为知识密集型的高新技术企业,企业的竞争优势直接来源于企业的人力资源优势,人力资源和人力资源管理的水平直接影响着高新技术企业的成败。从规模上看,中小型企业占了我国高新技术企业的绝大多数,改善人力资源的管理水平,对于提高这些企业的竞争力,逐步发展起一批有国际竞争力的企业具有重要意义。     

新技术企业基于创新问题差异的知识管理策略选择

创新是高新技术企业生存的基础与发展的动力。不同的高新技术企业面临着不同的创新问题,但是处于同一发展阶段的高新技术企业在创新问题上却具有共性。处于不同发展阶段的高新技术企业的知识管理策略应该有所不同,以帮助企业解决该阶段创新中的主要问题。