网络对高校学生思想政治工作的影响及应对

网络已经走进了大学生的生活,它给高校学生思想政治工作带来了新的机遇和严峻的挑战.高校思想政治教育工作者必须认真加以分析,进而找出应对措施,行之有效地对大学生进行引导和教育.     

论新形势下大学生艰苦奋斗精神的教育

艰苦奋斗精神是中华民族的优良传统，在新形势下具有新的内涵。进行艰苦奋斗精神教育，是当代中国发展的必然要求，也是大学生成长为高素质人才的需要。应通过多种途径，运用多种方式对当代大学生进行艰苦奋斗精神教育。     

保持共产党员先进性须强化党员意识

强化党员意识是共产党员保持先进性的基本前提,这是由我们党的先进性决定的,也是解决当前党员队伍中存在的与保持先进性不相适应问题的客观需要。新时期强化党员意识包括强化自律意识、学习意识、宗旨意识、责任意识、全局意识和创新意识等。     

试论市场经济条件下高校学生的诚信教育

诚信道德是市场经济领域中基础性的行为规范,也是青年大学生适应社会必须具备的品质。 文章在分析了“诚信”内涵的基础上,进一步论述了当前高校对大学生进行诚信教育的意义和基本 途径。     

关于在大学生中发展党员工作的实践与思考

文章在总结了所在系发展大学生党员工作的主要做法之后,分析了存在的问题,并对新时期进一步做好学生党建工作提出了对策建议。     

当前形势下高校毕业生就业问题的探讨

文章对大学生就业形势的分析,认为中国大学生在数量、质量、结构上的供给均与用人单位的需求存在一定程度的错位,这种供求的不一致是大学生就业市场供求关系失去平衡的直接原因,而大学毕业生就业岗位的增长相对缓慢是造成就业难的根本原因,必须在政府、高校、大学生三方的共同努力下才能走出困境。     

谈国有企业经营者约束机制的建立

企业经营者对企业的生存和发展起着至关重要的作用,在社会主义市场经济条件下各类资源要素中处于核心地位.在近年来的国有企业改革进程中,部分享有国家赋予经营管理权的经营者,背离改革目标和方向,追求个人权益最大化,独断专行,滥用权力,违规、违法操作日益严重和突出,其主要表现是:短期行为,只顾眼前的利益,不考虑长期效益、持续发展和国有资产的保值增值;财务虚伪化,指使会计人员做假帐,欺上瞒下,损公肥私等.这些都是我国国有企业改革迫切需要解决的问题.     

关于解决干部“下”难问题的思考

干部能上不能下的问题是多年来困扰干部工作的一个难题。文章在分析造成干部“下”难的主要原因之后 ,提出了解决问题的对策     

关于建立我国职工工资分配调控机制的思考

本在回顾我国工资制度改革实践后，就政府如何对企业、机关和事业单位职工工资分配进行宏观调控提出了一些措施和思路。     

敬业精神——大学生就业立业的必备素质

敬业精神是从事各种不同职业人们的共同要求,乐业、勤业、守业、精业是敬业精神的基本要求。大学生具有敬业精神是社会和谐发展、民族振兴的迫切需要,是用人单位考量大学毕业生个人品质的重点,是个人事业成功的基础,大学生敬业精神的缺失给严峻的就业市场带来不利影响。作为培养大学生敬业精神主阵地的高校和大学生本人,应着力培养和磨炼大学生的敬业精神。