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施伟德 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2009,(1)
如果一项工作做得不到位,就很难收到预期的效果,甚至等于没做工作!你糊弄工作,就相当于糊弄你自己。你让工作打了折扣,你的前途将会大打折扣!工作不到位的根本原因,是责任意识淡薄,责任感不强。要做事到位,必须拥有一颗强烈的责任心!要胜任岗位,必须保证每件事情都做到位!工作中的失败,往往不是因为“十恶不赦“的错误引起的,而恰恰是那些一个个不足挂齿的“小错误“积累成的“不胜任“造成的! 相似文献
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施伟德 《金融管理与研究(杭州金融管理干部学院学报)》2011,(1):57-59
作为打工者,或许很难被一家单位终身雇佣,但我们可以打造“终身受雇力”。
不断提升胜任力的过程,就是不断打造“终身受雇力”的过程。要终身受雇,你惟有胜任!不断地胜任! 相似文献
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施伟德 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2011,(1):57-59
在<世界是平的:21世纪简史>一书中,作者弗里德曼说:"如果你希望自己和孩子有竞争力--不管你是SOHO族还是企业员工,至少要具备以下四点中的一点:非常特殊、非常专业、非常深耕,或非常会调适; 这是给你的良心建议--这年头不可能再有终身雇佣了,只有终身受雇力." 相似文献
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施伟德 《金融管理与研究(杭州金融管理干部学院学报)》2009,(1)
如果一项工作做得不到位,就很难收到预期的效果,甚至等于没做工作!你糊弄工作,就相当于糊弄你自己。你让工作打了折扣,你的前途将会大打折扣!工作不到位的根本原因,是责任意识淡薄,责任感不强。要做事到位,必须拥有一颗强烈的责任心!要胜任岗位,必须保证每件事情都做到位!工作中的失败,往往不是因为"十恶不赦"的错误引起的,而恰恰是那些一个个不足挂齿的"小错误"积累成的"不胜任"造成的! 相似文献
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