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企业文化是企业的灵魂和旗帜,是企业的软实力。河南能源化工集团永煤公司新桥选煤厂党委高度重视企业文化建设,深入推进企业文化"五项工程",以文化融合为契机,发挥好企业文化的引领作用,以文化统一思想、规范行为,坚持"人企合一、顺势而行"企业哲学、"用心做事、追求卓越"核心价值观等先进理念,用员工行为规范自我约束,最大限度发挥文化在凝聚人心、鼓舞士气、促进和谐等方面的强大作用。 相似文献
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安全管理工作是煤炭企业中的一项任重而道远的工作,应该从多角度、多层次抓好各项安全工作。本文简要阐述新桥选煤厂党委开展安全管理工作的有效方式方法。 相似文献
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<正>一、全岗位业务流程研究背景目前,绝大多数公司的管理都是以部门为单位开展的,不管是人员组织还是办公环境,基本都是一个部门集中在一起活动或办公,外在环境和平时的活动组织,无不暗示部门内部的员工:我们是一个集体。这种管理方式加强了部门内的团结协作意识,却容易产生排外情绪,影响公司的整体工作效率。分析原因,主要有如下几个方面:1.部门领导成为业务流转的瓶颈。设立部门就势必设置领导岗位,当前的环境下,部门领导是一个部门所有事务的决策者和推动者,进入部门的所有工作都要部门领导处理、 相似文献
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